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Finance et comptabilité Des comptables aux directeurs financiers, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous accompagnons dans le processus d’embauche. Commis aux comptes fournisseurs Commis à la tenue de livres Contrôleur Analyste financier Administrateur du service de la paie Comptable principal En savoir plus sur nos solutions en finance et comptabilité
Technologies Des professionnels de la cybersécurité aux développeurs, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Architecte d’applications Analyste en intelligence d’affaires Analyste en soutien technique Technicien en assistance technique Développeur de logiciel Développeur Web En savoir plus sur nos solutions en TI et technologies
Soutien administratif et à la clientèle Des directeurs de bureau aux professionnels du service à la clientèle, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Adjoint administratif Représentant du service à la clientèle Adjoint de direction Adjoint aux ressources humaines Réceptionniste Aide-commis aux achats En savoir plus sur nos solutions en soutien administratif
Marketing et création Des rédacteurs aux directeurs de création, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Chargé de compte Rédacteur Directeur du marketing numérique Développeur d’applications Front-End Graphiste Concepteur d’expérience utilisateur En savoir plus sur nos solutions en marketing et création
Services juridiques Des avocats aux techniciens juridiques, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Administrateur des contrats Conseiller juridique d’entreprise Avocat Technicien juridique Assistant juridique En savoir plus sur nos solutions dans le secteur juridique

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Votre entreprise est confrontée à des défis complexes ou souhaite mener à bien un projet de transformation? Accédez à l’expertise de services-conseils de Protiviti qui en collaboration avec les solutions de recrutement de Robert Half, vous apporte une solution flexible et sur-mesure pour répondre à vos besoins  : Réaliser une transformation stratégique à long terme Obtenir des résultats opérationnels immédiats Gérer les opérations quotidiennes à l’aide de solutions de gestion de services En savoir plus

Explorez les les tendances du recrutement

S’abonner aux mises à jour Quels sont les emplois en demande? Découvrez les tendances 2024 du recrutement et de l’embauche ainsi que les professionnels les plus recherchés dans notre rapport « La demande de personnel qualifié ». Guide salarial 2025 Accédez au Guide salarial canadien 2025 de Robert Half, y compris les données sur les échelles salariales, les avantages sociaux et les tendances d'embauche. Conseils de gestion Aide à l'embauche Tendances du milieu de travail en 2025 pour les professionnels canadiens Découvrez les principales tendances qui façonneront le milieu du travail en 2025. Obtenez des informations essentielles pour rester à la pointe dans un marché du travail dynamique. Pourquoi collaborer avec une agence de recrutement au Canada pour embaucher en 2025 Vous vous demandez quels sont les avantages de faire appel à une agence de placement pour recruter des employés? Découvrez pourquoi travailler avec une agence de recrutement peut être bénéfique, notamment en termes de rapidité, d’expertise sectorielle et d’adaptabilité. Une prime de fin d'année peut offrir de nombreux avantages aux employeurs canadiens Découvrez comment une prime de fin d'année peut aider les organisations partout au Canada à renforcer la fidélisation et même le recrutement du personnel. Comment les entreprises canadiennes peuvent repenser la revue de performance des employés Vous vous demandez comment mener une revue de performance ? Découvrez ce guide en quatre étapes sur la gestion de la performance, rempli de conseils précieux pour aider les gestionnaires et les employés à travers le Canada à maximiser l’impact de leur prochaine revue de performance. Comment répondre à la question « Quelles sont vos attentes salariales? » lors d'un entretien d'embauche Ne paniquez pas lorsque l’on vous demande vos attentes salariales lors d’un entretien d’embauche. Lisez nos cinq conseils pour partager vos attentes salariales en toute confiance. Soutenir les communautés grâce aux dons des fêtes chez Robert Half Robert Half Canada s'est associé à des organismes à but non lucratif dans le cadre de son programme annuel de dons des fêtes. Apprenez-en plus sur l'impact que nous avons dans nos communautés. Comment déterminer le salaire d'un employé au Canada – Guide pour les employeurs Découvrez comment déterminer le salaire d'un employé au Canada grâce à notre guide pour employeurs. Explorez les stratégies essentielles d’étude comparative des salaires avec le guide de Robert Half pour offrir une rémunération compétitive et attirer les meilleurs talents. Quand et comment négocier son salaire pour un nouveau poste au Canada Vous vous demandez comment négocier son salaire pour un nouveau poste? Découvrez des stratégies essentielles pour aborder avec assurance la rémunération, les avantages et le bon moment dans une offre d'emploi, ainsi que des conseils sur les attentes salariales au Canada.