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Trouvez les talents dont vous avez besoin

Découvrez des talents qui ont les compétences et l'expérience qui correspondent à votre poste.
Nous appuyons chaque professionnel que nous plaçons*. Mais si, pour une raison quelconque, vous souhaitez travailler avec un autre candidat, nous serons heureux de répondre à vos attentes – sans frais supplémetaires. * Communiquez avec votre bureau régional pour en savoir plus. Trouvez votre prochaine embauche

Recrutez des talents spécialisés dans l’ensemble de votre entreprise

Finance et comptabilité Des comptables aux directeurs financiers, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous accompagnons dans le processus d’embauche. Commis aux comptes fournisseurs Commis à la tenue de livres Contrôleur Analyste financier Administrateur du service de la paie Comptable principal En savoir plus sur nos solutions en finance et comptabilité
Technologies Des professionnels de la cybersécurité aux développeurs, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Architecte d’applications Analyste en intelligence d’affaires Analyste en soutien technique Technicien en assistance technique Développeur de logiciel Développeur Web En savoir plus sur nos solutions en TI et technologies
Soutien administratif et à la clientèle Des directeurs de bureau aux professionnels du service à la clientèle, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Adjoint administratif Représentant du service à la clientèle Adjoint de direction Adjoint aux ressources humaines Réceptionniste Aide-commis aux achats En savoir plus sur nos solutions en soutien administratif
Marketing et création Des rédacteurs aux directeurs de création, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Chargé de compte Rédacteur Directeur du marketing numérique Développeur d’applications Front-End Graphiste Concepteur d’expérience utilisateur En savoir plus sur nos solutions en marketing et création
Services juridiques Des avocats aux techniciens juridiques, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Administrateur des contrats Conseiller juridique d’entreprise Avocat Technicien juridique Assistant juridique En savoir plus sur nos solutions dans le secteur juridique

Bénéficiez d’une expertise globale en services-conseils

Votre entreprise est confrontée à des défis complexes ou souhaite mener à bien un projet de transformation? Accédez à l’expertise de services-conseils de Protiviti qui en collaboration avec les solutions de recrutement de Robert Half, vous apporte une solution flexible et sur-mesure pour répondre à vos besoins  : Réaliser une transformation stratégique à long terme Obtenir des résultats opérationnels immédiats Gérer les opérations quotidiennes à l’aide de solutions de gestion de services En savoir plus

Explorez les les tendances du recrutement

S’abonner aux mises à jour Quels sont les emplois en demande? Découvrez les tendances 2024 du recrutement et de l’embauche ainsi que les professionnels les plus recherchés dans notre rapport « La demande de personnel qualifié ». Guide salarial 2024  Accédez à l'enquête et au Guide salarial de Robert Half pour 2024, y compris les données sur les échelles salariales, les avantages sociaux et les tendances d'embauche. Conseils de gestion Aide à l'embauche Gestion du stress au travail : 9 conseils pratiques La gestion efficace du stress au travail permet d'accroître le bonheur et la productivité, sur le lieu de travail comme à l'extérieur. Consultez cet article pour obtenir neuf conseils pratiques. Marché de l’emploi au Canada en 2024 : Tendances d'embauche en marketing Découvrez les principales tendances en matière d’emploi dans le domaine du marketing qui auront une incidence sur le marché du travail en 2024, tant pour les employeurs que pour les employés canadiens. Cinq stratégies pour adopter les transformations digitales dans votre carrière Les technologies changent notre façon de travailler. Plutôt que de craindre les perturbations numériques, lisez les conseils de Robert Half Canada pour adopter les transformations digitales. Conseils pour déterminer quand quitter un emploi au Canada Comment savoir quand quitter son emploi? Lisez les conseils de Robert Half Canada sur la façon d'améliorer votre situation. Marché du travail canadien en 2024 : de bon augure pour les chercheurs d'emploi Les perspectives du marché du travail canadien en 2024 sont positives pour les chercheurs d'emploi. Lisez le dernier guide du marché du travail de Robert Half pour commencer à planifier votre prochaine étape de carrière. Profiter au maximum de la semaine du service à la clientèle Durant la semaine du service à la clientèle qui a lieu chaque année en octobre, exprimez votre reconnaissance à l'égard des employés qui interagissent avec vos clients. Nous vous présenterons des façons de le faire. Maîtriser les modèles de travail hybride et la flexibilité pour les travailleurs de toutes les générations Les modèles de travail hybride et la flexibilité sont désormais une attente ferme des professionnels canadiens. Apprenez à mettre en œuvre un modèle de travail hybride pour toutes les générations de travailleurs que vous avez. Comment trouver des employés qui s’épanouiront dans votre entreprise Découvrez les secrets pour trouver des employés en 2024 susceptibles de s'épanouir dans votre entreprise, même dans un marché de l'embauche complexe.

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