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Finance et comptabilité

Des comptables aux directeurs financiers, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous accompagnons dans le processus d’embauche.

Commis aux comptes fournisseurs

Commis à la tenue de livres

Contrôleur

Analyste financier

Administrateur du service de la paie

Comptable principal

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Technologies

Des professionnels de la cybersécurité aux développeurs, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche.

Architecte d’applications

Analyste en intelligence d’affaires

Analyste en soutien technique

Technicien en assistance technique

Développeur de logiciel

Développeur Web

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Soutien administratif et à la clientèle

Des directeurs de bureau aux professionnels du service à la clientèle, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche.

Adjoint administratif

Représentant du service à la clientèle

Adjoint de direction

Adjoint aux ressources humaines

Réceptionniste

Aide-commis aux achats

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Marketing et création

Des rédacteurs aux directeurs de création, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche.

Chargé de compte

Rédacteur

Directeur du marketing numérique

Développeur d’applications Front-End

Graphiste

Concepteur d’expérience utilisateur

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Services juridiques

Des avocats aux techniciens juridiques, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche.

Administrateur des contrats

Conseiller juridique d’entreprise

Avocat

Technicien juridique

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Bénéficiez d’une expertise globale en services-conseils

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Réaliser une transformation stratégique à long terme

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Explorez les les tendances du recrutement

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Quels sont les emplois en demande?

Découvrez les tendances 2024 du recrutement et de l’embauche ainsi que les professionnels les plus recherchés dans notre rapport « La demande de personnel qualifié ».

Guide salarial 2025

Accédez au Guide salarial canadien 2025 de Robert Half, y compris les données sur les échelles salariales, les avantages sociaux et les tendances d'embauche.

Conseils de gestion

Aide à l'embauche

Soutenir les communautés grâce aux dons des fêtes chez Robert Half

Robert Half Canada s'est associé à des organismes à but non lucratif dans le cadre de son programme annuel de dons des fêtes. Apprenez-en plus sur l'impact que nous avons dans nos communautés.

Comment déterminer le salaire d'un employé au Canada – Guide pour les employeurs

Découvrez comment déterminer le salaire d'un employé au Canada grâce à notre guide pour employeurs. Explorez les stratégies essentielles d’étude comparative des salaires avec le guide de Robert Half pour offrir une rémunération compétitive et attirer les meilleurs talents.

Quand et comment négocier son salaire pour un nouveau poste au Canada

Vous vous demandez comment négocier son salaire pour un nouveau poste? Découvrez des stratégies essentielles pour aborder avec assurance la rémunération, les avantages et le bon moment dans une offre d'emploi, ainsi que des conseils sur les attentes salariales au Canada.

Conseils 2024 pour l’évaluation de performance de fin d’année pour les employés et les gestionnaires au Canada

Robert Half Canada offre des conseils pour l’évaluation de performance de fin d’année à l’intention des employés et des gestionnaires, pour les aider à optimiser cette période clé — que ce soit pour discuter des performances, des objectifs de poste et de salaire, ou pour planifier l’année à venir avec confiance et ambition.

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Découvrez les principales tendances du milieu de travail qui façonnent les entreprises canadiennes en 2024 et les évolutions clés attendues en 2025. Des informations essentielles pour rester à la pointe dans un marché du travail dynamique.

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Gardez une longueur d'avance sur le marché de l'emploi juridique au Canada grâce aux perspectives du Guide salarial 2025 de Robert Half. Découvrez les tendances salariales, les défis de la planification de la relève et l’évolution du travail hybride pour attirer et retenir les meilleurs talents dans un environnement concurrentiel.

Tendances salariales en technologie et TI au Canada : à quoi s'attendre en 2025

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Tendances salariales en marketing et création : à quoi s'attendre en 2025

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