Tendances du marché canadien en 2025 : La demande de personnel qualifié

Êtes-vous au courant des tendances et des enjeux clés en matière d'emploi pour 2025?

De nombreuses entreprises font face à une demande refoulée en matière de personnel qualifié et nos données montrent qu’elles sont prêtes à donner suite à des initiatives qui nécessitent un ajout de personnel. Cependant, la majorité des gestionnaires déclarent faire face à des défis importants lorsqu’il s’agit d’embaucher des talents qualifiés, et les faibles taux de chômage dans les industries clés indiquent une concurrence importante sur le marché de l’embauche pour les postes les plus recherchés.

Ce rapport peut vous aider à vous familiariser avec les tendances du recrutement et du marché du travail qui pourraient avoir un impact sur votre entreprise afin que vous puissiez planifier stratégiquement les besoins immédiats comme les besoins futurs, et éviter des erreurs coûteuses.

Découvrez nos perspectives exclusives qui pourront vous aider à prospérer en 2025.

Bienvenu dans le rapport La demande de personnel qualifié de Robert Half

Les recherches et les données de Robert Half sur l’embauche, l’emploi et les tendances du marché du travail peuvent aider les entreprises à trouver et à fidéliser des talents qualifiés. Utilisez les liens ci-dessous pour consulter le rapport complet. Nous offrons également des conseils et des solutions de gestion des talents dans les domaines de la finance et de la comptabilité, de la technologie, du marketing et de la création, juridique, du soutien administratif et à la clientèle, et des ressources humaines.

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