面接のチャンスをつかんだら、何としてでも良い第一印象を与えましょう。これには、面接の練習だけでなく、面接時の服装を慎重に検討し、遅刻しないことも含まれます。
面接の持ち物も考える必要があります。プロらしく、まめで、用意周到な人間に見え、しかも持ち物が多すぎたり、バッグの中が散らかっていて必要なものがすぐに出てこなかったりするのはダメです。
特に必要なものがある場合は、通常、面接を手配した面接官が知らせてくれます。
そのような連絡がなければ、面接の持ち物は以下のとおりです。面接の練習時にチェックしましょう。
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印刷したレジュメ
面接官は、求職者のレジュメをおそらくすでに受け取り、読み、コピーを面接に持ってくるでしょう。それでも高品質の紙に印刷した予備のコピーを、しわにならないようフォルダーに入れて持っていくことをお勧めします。別の担当者が面接に加わる、面接官が忘れる、あるいは新しいものを求める場合があるからです。
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ポートフォリオ、仕事のサンプル、補足書類
営業、過去の仕事を紹介する資料、顧客のコメント、紹介状など
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名刺
名刺はビジネスにとって重要です。現在の職の名刺を出すのは不適切または意に沿わないかもしれませんが、自分のLinkedIn情報、連絡先、ホームページのURLを書いた個人的な名刺を出すことはできます。正式な就職またはフルタイム勤務を経験したことのない学生の場合も同様です。
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地図/連絡先
面接を受けるときは、時間に遅れないのが鉄則です。目的地までの行き方と現地で会う主要関係者の連絡先を持っておきましょう。
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紙とペン
自分のペンとメモ帳を持ち、用意の周到さとまめな性格をアピールします。使うことはないかもしれませんが、いざというときの準備が面接を有利に導く可能性があります。
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身分証明書
身分証明書を持っておくことは重要です。セキュリティ上の目的で提示させる建物もありますし、人事記録や身元調査の目的で求める企業もあります。面接に持参するのは簡単なIDでかまいません。特別な身分証明書が必要な場合は、面接官が知らせてくれるはずです。
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ブリーフケース
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