おすすめのポイント
職場環境と文化
-ハイブリッド・ワーク・モデル: 月に8日間、東京オフィスで働きながら、フレキシブルにリモートワークが可能。
-フラットな組織構造:オープンなコミュニケーション、風通しの良い社風、全階層でのアイデア共有を奨励しています。
キャリアアップとインパクト
-保険業界向けの最先端テクノロジー・ソリューションでグローバル・エキスパートと協業しながら、日本で成長するチームをリード。
-AIやその他の先進技術を製品に関わり、業界のトレンドを先取りする組織の一員に。
福利厚生
-充実した福利厚生と在宅勤務制度
-包括的な医療保険と出産休暇オプション
-初年度から21時間の有給休暇(PTO)が付与
-有給病欠休暇の追加(PTOとは別途)
-年に数ヶ月間、海外勤務可
企業概要
私たちのクライアントは、世界中の損害保険会社に革新的なクラウドベースのソリューションを提供するグローバルリーダーです。同社のプラットフォームは、デジタル機能、アナリティクス、AIを活用したツール、基幹システムを統合し、保険会社が顧客とのエンゲージメントを高め、業務を合理化し、効率的に成長を推進できるよう支援しています。
世界50カ国に500社以上の顧客を持ちます。年間数十億の収益を上げる企業から信頼を得ており協調的な企業文化、最先端のテクノロジー・スタック、社員の成功へのコミットメントを誇りとしています。
業務内容
-チームリーダーシップ: 複数のエンジニアリングチームを管理、成長させ、卓越性を促進。
-戦略的コラボレーション: シニアリーダーやグローバルチームと密接に連携し、地域の開発努力をより広範な企業目標に。
-プロセスの最適化: アジャイル手法とベストプラクティスを導入し、チームの効率と製品デリバリーを強化。
-技術的監督: クラウドネイティブ・マイクロサービス・アーキテクチャ上に構築されたコア保険商品の設計、開発、改善を指導。
-人材開発: チームメンバーのメンターとなり、技術的な専門知識とリーダーシップスキルの向上を支援。
-ステークホルダー・エンゲージメント 顧客や社内のステークホルダーとの折衝を行い、プロダクトの目標や要件に関する整合性を確保。
スキル
経験とスキル
-SaaSまたはPaaS環境でのソフトウェア開発経験。
-エンジニアリングチームのマネジメント経験。
-Docker、Kubernetes、Terraformなどのクラウド技術に精通していること。
-アジャイル/スクラム手法と最新のソフトウェア開発プラクティス(DDD、BDDなど)の深い理解。
-プロジェクト全体のリスクと依存関係を管理した経験を持つ優れた問題解決能力。
語学力
-現地のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションやドキュメンテーションのための流暢な日本語。
-グローバルチームと協働するための確かな英語力。
望ましい経歴
-SaaSプロダクト企業または社内開発チームでの勤務経験。
-保険業界の知識があれば尚可。
勤務地
給与
参照番号: 06940-0013191285
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