Tappez en plein dans le mille grâce au Guide salarial 2024
Le Guide salarial canadien 2024 de Robert Half contient de précieux renseignements, notamment sur les postes les plus recherchés, les salaires que touchent les professionnels et les méthodes employées par les entreprises pour attirer et retenir des talents. Vous y trouverez également des tendances et des prévisions dans les domaines suivants : finance et comptabilité, technologies, marketing et création, administration et service à la clientèle, services juridiques et ressources humaines. Que vous soyez gestionnaire d’embauche, propriétaire d’entreprise, professionnel aguerri ou chercheur d’emploi, le Guide salarial canadien 2024 de Robert Half est un véritable allié.
Optimisme à l’égard de l’emploi
Pour le reste de l’année 2023 et le début de la prochaine année, les activités d’embauche demeureront soutenues, et la demande en talents qualifiés dépassera l’offre de candidats dans de nombreux domaines tels que la finance, la comptabilité et les technologies. Selon nos recherches sur les tendances canadiennes en matière d’embauche et d’emploi, 63 % des gestionnaires d’embauche cherchent à recruter des candidats pour de nouveaux postes, tandis que 32 % souhaitent pourvoir des postes vacants. Cependant, 92 % des gestionnaires d’embauche éprouvent des difficultés à trouver et à attirer des professionnels qualifiés.
Leurs perspectives d’embauche pourraient bientôt s’améliorer, car nos données indiquent que le nombre de chercheurs d’emploi actifs devrait augmenter. Lors d’un récent sondage mené auprès d’employés canadiens, 41 % des professionnels ont indiqué qu’ils étaient actuellement à la recherche d’un nouveau poste ou qu’ils envisageaient d’en chercher un d’ici la fin de l’année.
Aperçu des emplois les plus recherchés sur le marché actuel
- Commis des comptes fournisseurs et comptes clients
- Contrôleur (comptabilité générale)
- Expert en ingénierie des données
- Ingénieur DevOps
- Adjoint administratif (tous les niveaux)
- Directeur de centre d’appels
- Rédacteur
- Spécialiste du marketing numérique
- Technicien juridique
- Avocat (4 ans d’expérience et plus)
- Adjoint aux ressources humaines
- Généraliste en ressources humaines
Que peut-on s’attendre à trouver dans le Guide salarial?
- Perspectives du marché
- Calculateur de salaire 2024
- Tendances de secteur – finance et comptabilité
- Tendances de secteur – technologies
- Tendances de secteur – marketing et création
- Tendances de secteur – soutien administratif et à la clientèle
- Tendances de secteur – services juridiques
- Tendances de secteur – ressources humaines
- Avantages accessoires et sociaux que les professionnels recherchent et que les employeurs offrent
Consultez le Guide salarial canadien 2024 de Robert Half pour découvrir les dernières tendances en matière de rémunération, ce que les employés attendent le plus de leurs employeurs et ce que les entreprises sont prêtes à offrir pour embaucher les talents les plus recherchés.
