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    Avantages sociaux et accessoires les plus recherchés par les travailleurs – par génération

    Baby-boomers

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    Génération X

    Congés payés Régime d’épargne-retraite Assurance soins de santé Horaires de travail flexible Options de télétravail Avantages liés au bien-être

    Millénariaux

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    Génération Z

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    On connaît le talent, et nous sommes là pour vous aider

    Les spécialistes en solutions de gestion des talents de Robert Half aident les chercheurs d’emploi à progresser dans leur carrière et les gestionnaires à trouver des candidats qualifiés. Trouver un emploi Embaucher des talents Gestionnaires d'embauche : vous recherchez plus de perspectives? Demandez une présentation du Guide salarial
    Les autres données auxquelles ce Guide salarial fait référence sont basées sur des enquêtes en ligne élaborées par Robert Half et menées par des sociétés de recherche indépendantes. Parmi les répondants figuraient des responsables d’embauche et des employés de petites (de 1 à 99 employés), de moyennes (de 100 à 999 employés) et de grandes (plus de 1000 employés) entreprises privées, sociétés ouvertes et organisations du secteur public à l’échelle du Canada.