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O líder de hoje deve se comportar mais como capitão do que como técnico do time Qual a função do capitão no futebol? O líder deve estar “dentro de campo”, entender o que acontece no dia a dia e servir de exemplo para os demais integrantes do “time”. Por que incentivar sua equipe a se desconectar nas férias Em nome da saúde e produtividade, os profissionais devem ser incentivados a passar o período de descanso totalmente desconectados da empresa Como lidar com os conflitos que afetam os profissionais? Gerenciar a carreira na média gerência requer equilíbrio, aprendizado contínuo, adaptação, aceitação de erros e bem-estar. O que são mad skills? Mad skills, originadas na cultura hip hop dos anos 90, são habilidades extraordinárias provenientes de hobbies e interesses pessoais, agora equiparadas em valor às hard e soft skills no mercado de trabalho. Saiba mais sobre o conceito em um bate-papo d Podcast: Robert Half Talks Participe de discussões relevantes para se preparar para o futuro do trabalho e se adaptar a um mundo em transformação. Transformando emoções negativas em força no ambiente de trabalho Transforme emoções negativas em força no trabalho. "Divertida Mente 2" mostra como canalizar sentimentos como ansiedade e inveja pode promover resiliência e colaboração. Desenvolvimento de equipes: como garantir as skills necessárias para o time? Comunicação clara feedbacks e engajamento dos colaboradores são fundamentais para o desenvolvimento de equipes. Quer saber mais sobre o assunto? Confira tudo neste post que preparamos para você! Como enfrentar as principais preocupações das lideranças em relação à sequência do ano, mapeadas por estudo da Robert Half Inserir descrição Worklife balance, como se desligar do trabalho No episódio #70 do Robert Half Talks, conversamos sobre como o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho é essencial. Saiba como priorizar tarefas, definir limites e cuidar da saúde física e emocional. 8 maneiras para manter sua equipe feliz e reter talentos Pesquisa da Robert Half mostra que níveis mais altos de envolvimento dos funcionários levam a uma maior produtividade. Confira dicas de aumentar a felicidade no trabalho.

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