Selon l’étude de Robert Half, 92 % des responsables du recrutement en technologies éprouvent des difficultés à trouver des professionnels qualifiés, ce qui pourrait mettre en péril les priorités et les stratégies commerciales clés.* Obtenez les renseignements nécessaires pour vous aider à constituer et à maintenir une équipe capable de faire face à l’évolution constante du paysage technologique avec notre livre électronique, « Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir ».

Stratégies concrètes pour bâtir une équipe complète

Les priorités des dirigeants technologiques au Canada en 2024

60 % des responsables des technologies prévoient que les contraintes en matière d’embauche auront une incidence sur leurs projets prioritaires en 2024.* Leurs priorités cette année comprennent la sécurité des systèmes informatiques et de l’information, ainsi que les initiatives d’IA, d’apprentissage automatique et d’automatisation.

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Fortune®
« Entreprises les plus admirées au monde™ »
Forbes
« Meilleurs employeurs au monde »
Canadian HR Reporter
« Prix du choix des lecteurs : Agence de recrutement »
*Sondage de Robert Half mené auprès de plus de 180 dirigeants des technologies au Canada.