Comment écrire une lettre de démission
La rédaction d’une lettre de démission peut vous paraître comme une tâche de trop à effectuer avant d’entreprendre la prochaine étape de votre carrière. Toutefois, il est important de privilégier une approche professionnelle, et ce, dans tous les aspects de votre démission. Par conséquent, même si votre employeur ne vous demande pas concrètement un avis par écrit, la remise d’une lettre de démission peut contribuer à rehausser votre réputation professionnelle et à entretenir d’excellentes relations de travail avec votre gestionnaire.
La clé est de rester diplomate. Ne transformez pas votre lettre de démission en une liste de doléances. Il se peut que vous souhaitiez retravailler pour l'entreprise à un stade ultérieur, ou que vous vous retrouviez professionnellement avec votre patron actuel dans le futur. Au minimum, vous pourriez avoir besoin que votre employeur vous fournisse des références. Veillez donc à ce que votre lettre soit positive et témoigne de votre tact.
Rédigez les principaux points de votre lettre à l'avance, mais attendez d'avoir eu un entretien avec votre supérieur pour ajuster la formulation afin qu'elle reflète les principaux points de votre conversation.
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Comment écrire une lettre de démission : éléments à inclure
Nul besoin que votre lettre de démission soit longue ou compliquée, mais certains renseignements de base doivent y figurer.
- Veillez à indiquer la date dans votre lettre. De cette façon, il y aura une preuve écrite du préavis que vous avez donné à l’entreprise.
- Adressez la lettre à la personne concernée.
- Le paragraphe d’introduction doit être court et précis en ce qui concerne votre intention de démissionner.
- Précisez la date de votre dernier jour de travail au sein de l’entreprise.
- Signez votre lettre, puis indiquez vos coordonnées personnelles/de réexpédition pour toute question ou communication après le départ.
Offrez votre aide
Indiquez clairement dans votre lettre que vous êtes disponible pour aider à la formation de la personne qui vous remplacera et pour faciliter la transition pour votre équipe en prévision de votre départ. Expliquez que vous souhaitez terminer vos tâches en cours avant de partir, et que vous fournirez par écrit les renseignements clés sur les personnes avec lesquelles communiquer ou les dates importantes à retenir dans l’exécution de vos tâches habituelles.
Consultez notre exemple de lettre de démission générique ci-dessous pour un exemple de formulation de votre engagement en ce sens.
Partagez votre appréciation par écrit
Même si vous n’avez pas toujours vécu des expériences positives à votre poste actuel, il est fort possible que votre employeur ait investi temps et argent à vous former. Il serait bien venu de votre part de remercier votre gestionnaire pour toutes les occasions dont vous avez tiré profit dans le cadre de vos fonctions.
Aucun emploi n’est toujours rose, mais rappelez-vous des bons moments que vous avez passés au sein de l’entreprise pour donner le ton à vos remerciements. Cette reconnaissance s’inscrit dans la nécessité d’adopter une approche professionnelle dans votre lettre de démission et de saisir une dernière occasion de faire bonne impression.
