Salaire d'un Trésorier à St. John's, NL | Robert Half Canada

Trésorier à St. John's, NL

Description de poste :

Le trésorier doit avoir d’excellentes aptitudes en communication, en technologies, en résolution de problèmes et en analyse. Le candidat doit habituellement avoir un minimum de dix ans d’expérience professionnelle, et une expérience comme expert-comptable représente un atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité, en finance ou en économie, mais préfèrent ceux qui ont un diplôme d’études supérieures comme une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent un titre financier.

Fonctions types du trésorier :

  • Établir et entretenir des relations avec des spécialistes des services bancaires, ce qui permet des discussions ouvertes selon le financement disponible

  • Rechercher et analyser des solutions de financement, et formuler des recommandations

  • Structurer les arrangements de dettes

  • Assurer la conformité des clauses restrictives

  • Orienter les placements des liquidités de l’entreprise

  • Surveiller les exigences en matière de fonds liés à d’exploitation

  • Communiquer les objectifs et les stratégies de rendement opérationnel et financier de l’entreprise aux investisseurs et créanciers externes

  • Embaucher, former et fidéliser le personnel qualifié

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    Salaire d'un Trésorier à St. John's, NL
    151501 - 217842
    25e centile
    151501
    La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
    50e centile
    186083
    La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
    75e centile
    217842
    Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
    Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 165851 210314 271243 Vice-président des finances 137386 156206 186789 Directeur de la comptabilité 119507 136210 160676 Directeur financier 119037 137386 160441 Directeur de l’information financière 119507 139033 161852 Contrôleur corporatif 118801 144679 168439 Contrôleur — Comptabilité corporative 100687 127270 155971 Directeur de projets financiers 110803 125153 137386 Trésorier adjoint 110097 126800 142091 Contrôleur adjoint 79044 96217 115743 Comptable aux immobilisations 57872 68458 83279

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