Le poste de trésorier adjoint au Canada requiert de solides compétences en matière de communication, de technologie, de résolution de problèmes et d'analyse. Les postes de trésorier adjoint requièrent généralement un baccalauréat en comptabilité ou en finance et au moins sept ans d'expérience pertinente. Une expérience en comptabilité publique est également très appréciée. Les candidats qui possèdent un MBA ou une certification professionnelle ont un avantage.
Fonctions typiques d'un trésorier adjoint :
Recherche et analyse d'approches en matière de stratégies de financement et de couvertureExaminer et négocier des documents, y compris des accords de prêt et des lettres de créditDéterminer la capacité de l'entreprise à respecter les conditions financières des contratsCompilation d'informations provenant de divers services de l'entreprise en vue de la conclusion d'accords de prêtContrôle du respect des accords de prêtSuivi des flux de trésorerie et élaboration de prévisions de trésorerieGestion des relations bancairesTenue de registres pour les plans d'action des entreprises
À la recherche d'un trésorier adjoint ou d'un poste de trésorier adjoint?
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
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Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
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Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
