Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Directeur des TI à Montréal, QC

Description du poste

Les directeurs des TI au Canada supervisent l'infrastructure de toutes les opérations techniques de l'entreprise. Ils sont chargés d'élaborer et de diriger les stratégies et les solutions informatiques qui s'inscrivent dans le plan stratégique de l'entreprise, et notamment de diriger, d'encadrer et de gérer une équipe en technologie. Les directeurs des TI veillent également à ce que la plate-forme informatique soit conforme aux pratiques réglementaires, ce qui permet d'éliminer les risques de sécurité et d'accroître la satisfaction des clients. Ces professionnels sont responsables de l'acquisition, de l'exploitation, de l'intégration et de la résolution des problèmes liés aux systèmes matériels et logiciels. D'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles sont requises, ainsi que la capacité d'identifier et de proposer de nouveaux processus opérationnels informatiques. Cinq à dix ans d'expérience en gestion informatique et un baccalauréat en programmation, en informatique ou dans un domaine connexe sont généralement requis. Des certifications en gestion de projet et/ou une maîtrise en administration des affaires sont fortement recommandées.

Fonctions typiques d'un directeur des technologies :

Développer et superviser la fonction technologique à long terme d'une organisation et l'évaluer en fonction d'objectifs multi-équipes Créer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies technologiques Recrutement et gestion du personnel des TI Diriger la mise en œuvre efficace des réseaux, du développement et des systèmes et processus de reprise après sinistre

À la recherche d'un directeur des ti ou d'un poste de directeur des ti?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement ti.
Salaire d'un Directeur des TI à Montréal, QC
134130 - 195075
25e centile
134130
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
161160
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
195075
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur des systèmes d’information (CIO) 207825 253980 301920 Directeur de la technologie (CTO) 186405 222615 249645 Directeur de la sécurité de l’information (CISO) 158100 189210 214200 Vice-président des technologies de l’information 156825 181815 207315

Nouveaux emplois de Directeur Des Ti

Rechercher les emplois Directeur du Crédit Gestionnaire d'audit TI analyste de données Voir plus

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Nos marques Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English