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Commis au classement à Saint John, NB

Description de poste :

Le commis au classement est généralement un débutant.Les candidats doivent être très minutieux et faire preuve d’un grand sens de l’organisation.Ils doivent également traiter les renseignements confidentiels avec tact.Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis.

Fonctions types du commis au classement :

Accomplir du travail de bureau, comme le classement de lettres, de notes de services, de factures et d’autres documents codifiés conformément au système en place. Faire fonctionner l’équipement et le matériel de bureau et effectuer des tâches administratives d’ordre général. Exécuter d’autres tâches, comme répondre au téléphone et saisir des données.

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Salaire d'un Commis au classement à Saint John, NB
40700 - 47175
25e centile
40700
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
42781
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
47175
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Adjoint de direction principal 69838 80938 94581 Adjoint(e) de direction 61975 71456 80938 Adjoint administratif principal 53419 61050 68913 Adjoint administratif 47406 55500 62206 Adjoint administratif junior 42781 46481 52494 Gestionnaire des installations 68450 78394 89725 Directeur de bureau 53881 63363 74463 Adjoint/coordonnateur de projet 50644 57813 65444 Aide-commis aux achats 50413 57350 64750 Adjoint aux ventes 46481 51338 58969 Adjoint de gestion immobilière 46481 52263 57350 Coordonnateur à la réception 44400 49256 55269 Réceptionniste 43706 46944 52956

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