;

6 results

Relevance

Date posted

Pass on this job?

De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals!

Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Senior Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Rotterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Rotterdam als Senior Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.

Hoe begin je hier nu aan?
Een typische dag als Senior Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen.

Wie ben jij?

Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche
Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid
Samenwerken zit in jouw DNA
Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak
Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière
Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen
Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving

Wat kan je van ons verwachten?

We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een
aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet.
Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan.

Wat hebben wij te bieden

Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Werkplezier is voor ons van groot belang
Training gedurende elke fase van je carrière
Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen
Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband
Een onbeperkt individueel bonussysteem
Nationale en internationale carrièremogelijkheden

Aanbod

In deze rol als Senior Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.

Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken.

Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan!

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.

Show results

Senior Talent Manager Finance Rotterdam De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Senior Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Rotterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Rotterdam als Senior Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Senior Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Senior Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjE2MTQzLjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Ben jij een ervaren financieel professional met leiderschapskwaliteiten en een passie voor innovatie? Voor een snelgroeiend, vooruitstrevend ICT-bedrijf in Amsterdam-Noord zoeken wij een Lead Accounting (m/v/x) die zowel operationeel betrokken wil zijn als een strategische rol wil vervullen. Onze opdrachtgever, bekend om hoogwaardige technische oplossingen, biedt jou de kans om impact te maken en bij te dragen aan hun groeiambities.Het moderne, recent verbouwde kantoor bevindt zich op een centraal gelegen en goed bereikbare locatie in Amsterdam. De organisatie combineert een dynamische, ondernemende werkomgeving met een informele familiecultuur, waar collega's écht betrokken zijn. Jouw Verantwoordelijkheden Als Lead Accounting ben jij de drijvende kracht achter het succesvolle financial accounting team, dat momenteel uit vijf collega's bestaat en verantwoordelijk is voor de administratie van meerdere vennootschappen. Samen zorgen jullie voor een vlekkeloze financiële operatie. In deze rol rapporteer je direct aan de CFO en werk je nauw samen met administratieve teams op verschillende locaties.Dit zijn jouw belangrijkste taken:<ul><li>Leidinggeven aan het accountingteam en hen ondersteunen bij het verzorgen van de administraties (debiteuren, crediteuren, grootboek, lonen, btw e.d.).</li><li>Plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken voeren met teamleden.</li><li>Verantwoordelijkheid nemen voor maand- en jaarafsluitingen.</li><li>Het initiëren en implementeren van procesverbeteringen.</li><li>Begeleiden van financiële integratieprocessen bij overnames.</li></ul> Wie ben jij? Jij bent een gedreven, communicatieve en gestructureerde professional die floreert in een dynamische omgeving. Je vindt het uitdagend om financiële structuren neer te zetten en te verbeteren. Bovendien beschik je over:<ul><li>HBO-opleiding in een financiële richting (bijv. HEAO, SPD of vergelijkbaar).</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, idealiter in een scale-up of complexe omgeving.</li><li>Ervaring met het aansturen en begeleiden van een accountingteam.</li><li>Kennis van boekhoudsoftware zoals Lucanet, Twinfield, Basecone, Exact Online of AFAS.</li><li>Hands-on mentaliteit en flexibiliteit in verandertrajecten. Ervaring met buy-and-build en integraties is een pré!</li></ul> Wat wordt er geboden? We bieden een uitdagende functie in een organisatie die in beweging is, met volop mogelijkheden voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Verder kun je rekenen op:<ul><li>Salarisindicatie tussen €5.000,- en €6.000,- per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.</li><li>Een fijne, betrokken werksfeer in een informele organisatie.</li><li>Hybride werken en aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget, 25 vakantiedagen (met de optie om bij te kopen), een laptoppakket en reiskostenvergoeding.</li><li>Extra's zoals workation-opties en een moderne, goed bereikbare werklocatie in Amsterdam.</li></ul> Interesse? Word jij onze nieuwe Lead Accounting in het mooie Amsterdam? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjM1MzIyLjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Technology Rotterdam Wie zijn we en wat doen we?Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Rotterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wat ga je doen:Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent.Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Rotterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Je werkt graag in teamverband</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul> Volgende stappen:Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjM0NzAxLjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Business Solutions Manager Amsterdam/Rotterdam Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist in de selectie van hoog gekwalificeerde Interim Managers (op strategisch, tactisch en operationeel niveau) binnen multinationals en het MKB.Wij bieden oplossingen aan bedrijven door tijdelijke vervanging van personeel alsook het begeleiden van change projecten met behulp van ons interim netwerk van Assistent Controller tot Financieel Directeur.Om de verdere groei van Management Resources in onze kantoren in Amsterdam/Rotterdam te realiseren zijn wij op zoek naar een getalenteerde, gedreven en resultaatgerichte Business Solutions Manager. Functie Business Solutions Manager<ul><li>In deze 100% commerciële rol speur je continue naar kansen. Jouw gedrevenheid, resultaatgerichtheid en professionaliteit zorgen ervoor dat jij jouw naam en de naam van Robert Half in de markt vestigt;</li><li>Je zal je richten op het uitrollen van interim- en business consulting mogelijkheden voor zakelijke,  financiële en boekhoudkundige projecten;</li><li>Je benadert klanten en prospects en zoekt kansen;</li><li>Je bent ondernemend en verdeelt je tijd en aandacht tussen business development en het werven van nieuwe interim opdrachten bij nieuwe en bestaande relaties, inclusief onze key accounts;</li><li>Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren want samen met jouw teamgenoten zorg je er voor dat er aan de verwachtingen van de klant wordt voldaan;</li><li>Je neemt actief deel aan diverse business events die belangrijk zijn voor het positioneren van onze gehele organisatie en dienstverlening.</li></ul> Een carrière waar je in gelooft                                                               <ul><li>Een carrière bij een wereldmarktleider met een sterke reputatie (nr1 fortune 500); een agile, teamgeoriënteerde internationale werkomgeving waar zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een regionaal team heerst;</li><li>Plenty carrièremogelijkheden (340 kantoren wereldwijd) en kansen op persoonlijke ontwikkeling;</li><li>Sterk beloningssysteem - Ons compensatie- en bonusschema bieden onvergelijkbare beloningsmogelijkheden (ongelimiteerd);</li><li>De middelen van een internationaal bedrijf (o.a. "state of the art" CRM systeem) helpen je om jouw business te laten groeien;</li><li>Leer van de beste: Onze teams bestaan uit professionals met een bewezen reputatie in recruitment en business development. Je leert van je teamleden en je manager die reeds successen behaald hebben;</li><li>Ons inductieprogramma staat in de markt bekend als een van de allerbeste. We investeren in jou en zorgen dat je de nodige kwaliteiten en competenties ontwikkelt om verder te groeien;</li><li>Celebrate your succes! Robert Half organiseert jaarlijks wereldwijde incentives voor de beste Business Consultants.</li></ul> Werken in een succesvolle omgeving   Wij zoeken naar topperformers die bewezen succesvol zijn in een commerciële rol. Ben jij nieuwsgierig genoeg om kritische vragen te stellen, professionele oplossingen te bieden en samen te werken met een team regio Amsterdam/Rotterdam van professionals om het beste uit jezelf te halen? Reageer dan nu en wij ontmoeten je graag om jouw ambities te bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjk5ODQwLjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Technology Amsterdam Wie zijn we en wat doen we?Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Amsterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wat ga je doen:Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent.Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Amsterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Je werkt graag in teamverband</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul> Volgende stappen:Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjgyNDc1LjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Senior Talent Manager Finance Amsterdam De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Senior Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Amsterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Amsterdam als Senior Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Senior Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Senior Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjE2MzkyLjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">