Descubre el fascinante camino de evolución de la carrera de un headhunter y explora las oportunidades en este dinámico mercado.
Contacto con empresas de varios segmentos
Contacto con empresas de diversos segmentos, entendiendo las necesidades del negocio y ofreciendo la mejor solución para el cliente.
Especialista en el área
Los headhunters pueden especializarse en el reclutamiento para el área en la que trabajan. Los profesionales formados en Ingeniería Civil, por ejemplo, se pueden especializar en reclutamiento para el mercado de la construcción.
Permanente o Temporal
Según el enfoque de la consultoría de reclutamiento, existirá la posibilidad de trabajar en el reclutamiento de profesionales permanentes o por proyectos.
Los diferentes roles en la carrera de un Headhunter
Como en cualquier profesión, a medida que adquieras experiencia en tu mercado, tendrás acceso a nuevas oportunidades y desafíos.
Especialista Comercial
En este puesto, el profesional realiza de forma integral todas las etapas del proceso de reclutamiento. Dependiendo de la estructura del área, sus responsabilidades pueden incluir entrevistas, prospección, visitas y procesos completos de reclutamiento - o incluso todas estas actividades simultáneamente. Puede o no tener la responsabilidad de gestionar a otros consultores. En varias empresas existe la oportunidad de seguir una carrera en Y.
Apoyo al reclutamiento
Este puesto podría ser la puerta de entrada para trabajar como consultor. En él aprenderás a utilizar todas las herramientas y metodologías necesarias para identificar talentos durante un proceso de selección. Aunque se trata de un puesto tras bambalinas, con poco contacto cara a cara con clientes o candidatos, representa una excelente oportunidad para desarrollar habilidades esenciales en el ámbito del reclutamiento.
¿Qué tecnologías se utilizan?
Gerencia de Negocios
Para quienes aspiran a una posición más estratégica, esta podría ser la ruta ideal. El rol principal implica impulsar negocios dentro de tu área de especialización mediante el desarrollo de relaciones con clientes clave. Además, serás responsable de capacitar y liderar a otros consultores, con el objetivo de lograr un desempeño excepcional para mantener y mejorar continuamente la rentabilidad y los ingresos del negocio.
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