Los estafadores publican empleos falsos o se hacen pasar por empresas de reclutamiento para obtener información personal y/o financiera de profesionales y candidatos a un puesto de trabajo.
La estafa ocurre cuando un estafador se hace pasar por un profesional de reclutamiento y te contrata para un trabajo que no existe. Desafortunadamente, estos fraudes de empleo y phishing en el sector de reclutamiento están aumentando, y somos conscientes de que los estafadores están utilizando ilegalmente el nombre y el logotipo de Robert Half en un intento de obtener datos individuales.
Principales consejos para identificar una posible estafa de empleo
Aunque las estafas de empleo se están volviendo cada vez más sofisticadas, mantenerse informado y alerta es la mejor manera de evitar convertirse en una víctima.
Hemos recopilado nuestros principales consejos para ayudarte a identificar una posible estafa de empleo.
Se te solicita pagar una "tarifa de administración", "tarifa de seguridad" o "tarifa de acreditación". Robert Half nunca te pedirá que pagues ningún tipo de tarifa, transfieras dinero o proporciones información de tarjeta de crédito.
Errores de ortografía y/o gramática en las comunicaciones.
La descripción del trabajo es vaga o está mal escrita.
Las comunicaciones provienen de direcciones genéricas, como cuentas de Gmail o Hotmail.
Se te solicitan información personal innecesaria antes de enviar tu solicitud.
Se te pide que hagas clic en enlaces o adjuntos no solicitados.
Te ofrecen un trabajo de inmediato o sin una conversación previa.
La propuesta promete altos salarios en poco tiempo y con poco esfuerzo.
Los mensajes provienen principalmente de números internacionales (aunque también se han utilizado números locales).
