Remuneración y Beneficios

En Robert Half, tenemos un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, diseñado para apalancar la carrera de nuestros colaboradores.

Robert Half apoya y valora la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo y anima a las personas que se identifican con el tema, a enviar sus currículums y unirse a nuestro equipo.

Aquí te sentirás valorado, realizado y orgulloso.

Salario Competitivo

Revisamos nuestros salarios periódicamente para asegurarnos de que ofrecemos un valor que se considera competitivo en el mercado.

Participación en los Lucros y Resultados

Nuestro plan de bonificación es 100% transparente. Puedes acceder a él en cualquier momento para calcular tu remuneración variable.

Asistencia médica y odontológica

Tu salud es nuestra prioridad. Tendrás acceso a una red completa de médicos y odontólogos, sin costo adicional ni descuento por planilla.

Programa de asistencia al colaborador

Todos los colaboradores poseen acceso gratuito a un servicio de apoyo psicológico, jurídico, financiero y social, ofrecido por una consultora, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

El papel del headhunter

Bajo la responsabilidad de estos profesionales, se transforman vidas. Por eso solemos llamarlos Ángeles de Carrera. Cambiar de trabajo es uno de los momentos más importantes en la vida de una persona. Ser headhunter es una actividad de alta responsabilidad, practicada por quienes tienen un alto compromiso y preocupación por los demás.

¿Qué te pareció el día a día del headhunter?

¡Siempre estamos buscando talento! Haz click abajo y descubre nuestras oportunidades; Revisa nuestras oportunidades internas Volver a la sesión principal