<p>Nous recherchons un représentant du service à la clientèle motivé et bilingue pour rejoindre l'équipe de notre client à Saint Laurent. Ce poste exige une personne organisée et axée sur les détails, capable de gérer efficacement les interactions avec les clients tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Le candidat idéal aura une excellente capacité de communication et une approche centrée sur le client.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir un service à la clientèle exceptionnel en français et en anglais, en répondant aux besoins et aux attentes des clients.</p><p>• Traiter et gérer les commandes des clients avec précision et rapidité.</p><p>• Résoudre les plaintes concernant les produits, services ou politiques de l'entreprise tout en assurant un suivi approprié.</p><p>• Superviser et organiser la gestion de la boîte courriel pour garantir une communication fluide.</p><p>• Informer les supérieurs des problèmes ou des plaintes majeures et assurer une résolution efficace.</p><p>• Effectuer des tâches administratives telles que la saisie de données et d'autres travaux nécessaires au bon fonctionnement des opérations.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et assurer la satisfaction des clients.</p><p>• Maintenir une attitude positive et professionnelle dans toutes les interactions avec les clients.</p>
<p>Nous recherchons un représentant du service à la clientèle dynamique et orienté vers les résultats pour rejoindre l'équipe de notre client à Ville Saint-Laurent. Vous serez un point de contact clé pour nos clients, assurant une communication efficace et un excellent service. Ce rôle offre une opportunité de contribuer directement à la satisfaction client et à la croissance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Répondre aux demandes des clients et rediriger les informations pertinentes vers les services ou vendeurs appropriés.</p><p>• Passer des appels sortants pour identifier et créer des opportunités de ventes.</p><p>• Documenter et suivre les interactions avec les clients afin de garantir une communication fluide et un suivi efficace.</p><p>• Effectuer le suivi des prospects et enregistrer les résultats des initiatives de vente.</p><p>• Accomplir diverses tâches administratives et de soutien selon les besoins.</p><p>• Assurer un service rapide et précis tout en respectant les priorités et les délais.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients.</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des produits et services pour mieux répondre aux questions des clients.</p>
<p>Projet d'affaires, opportunité de rachat de clientèle, superbe occasion d'intégré un cabinet CPA bien établie à Québec. Sous la supervision de l'associé principal vous aurez l'option de reprendre sa clientèle sous une formule flexible à déterminer. Fort d'une clientèle fidèle et nantie vous travaillerez avec une équipe d'envergure humaine. Les 3 employés sont en poste depuis plusieurs années et autonomes. Vous serez responsable de la révision et vous effectuerez aussi la préparation de mission de compilation en plus de fournir un service conseil adapté. Nous recherchons un CPA auditeur de 5 à 15 ans d'expérience faisant preuve d'écoute, d'humilité, de sensibilité et orienté service client. Ce rôle offre une opportunité unique offrant à la fois une qualité de vie professionnelle et une conciliation travail/famille inégalée. En plus d'un potentiel plus qu'intéressant de revenu récurent le volume d'affaires laisse place à développer si vous le souhaitez.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Superviser et réviser les travaux effectués par les membres de l’équipe pour garantir leur qualité et conformité.</p><p>• Réviser et effectuer des mandats d'examen ou de compilation pour les clients en collaboration avec l’équipe.</p><p>• Réviser et préparer les dossiers de fin d'année, les états financiers et les déclarations fiscales des entreprises.</p><p>• Réviser et élaborer des déclarations fiscales des particuliers en respectant les normes en vigueur.</p><p>• Fournir des formations internes et du soutien au développement des membres de l’équipe.</p><p>• Collaborer avec une clientèle variée provenant de différents secteurs d’activité.</p><p>• Assurer une communication efficace avec les clients afin de comprendre leurs besoins et attentes.</p><p>• Participer activement au maintien d'un environnement de travail positif et engageant.</p>
<p>Nous recherchons un agent service à la clientèle pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce poste exige une personne dynamique et professionnelle, capable de répondre aux besoins des clients tout en assurant un excellent service. Vous serez responsable de gérer les interactions avec la clientèle et de contribuer à la satisfaction globale des clients.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Répondre aux demandes des clients par courriel ou téléphone en fournissant des informations précises sur les produits et services.</p><p>• Traiter les soumissions et opportunités, en veillant à la gestion efficace des commandes.</p><p>• Faciliter les échanges entre les clients, les représentants de ventes, les techniciens et l'équipe de service à la clientèle pour garantir une communication fluide.</p><p>• Conseiller les clients sur les produits et fournir un support après-vente de haute qualité.</p><p>• Donner des formations en ligne aux clients pour optimiser leur utilisation du portail et résoudre les problèmes liés à l'application mobile Nee-Vo.</p><p>• Assurer le suivi des plaintes et veiller à la satisfaction des clients en respectant les délais de réponse.</p><p>• Apporter un soutien aux représentants des ventes dans les différentes régions couvertes.</p><p>• Effectuer diverses tâches administratives et connexes pour soutenir les opérations internes.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>Spécialiste technique bilingue</strong> pour soutenir le marché canadien des pneus poids lourds. Vous serez responsable du traitement des réclamations produit, du support technique aux clients, de la formation technique, et de l’évaluation des garanties. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi de la performance des produits et le soutien aux solutions numériques et de rechapage.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li>Support technique auprès des clients de flotte et des équipes de vente</li><li>Traitement et analyse des réclamations de garantie</li><li>Formation technique et accompagnement sur le terrain</li><li>Suivi de la performance des pneus sur le marché</li><li>Visites clients avec les responsables de comptes</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste crédit commecial pour joindre une entreprise de renom située à Québec. Sous la supervision du directeur adjoint au crédit, l'analyste participe à la gestion de risque des comptes clients. L'analyste crédit occupe un rôle essentiel dans l'évaluation et la gestion des limites de crédit pour une clientèle commerciale variée. Ce poste offre une excellente opportunité de développer une expertise approfondie dans le domaine du crédit tout en évoluant au sein d'une organisation reconnue pour sa rigueur et son approche entrepreneuriale.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Évaluer les demandes de crédit des clients commerciaux et leur solvabilité .</p><p>• Examiner les états financiers pour déterminer la capacité de remboursement et les risques associés.</p><p>• Approuver ou recommander des limites de crédit en respectant les politiques internes.</p><p>• Collaborer avec les équipes de recouvrement pour gérer les comptes en souffrance.</p><p>• Suivre les indicateurs de performance et les tendances du marché pour ajuster les stratégies de crédit.</p><p>• Utiliser des outils tels que Dun & Bradstreet pour obtenir des informations sur les clients.</p><p>• Élaborer des rapports détaillés sur les risques et présenter des recommandations au gestionnaire.</p><p>• Maintenir des relations professionnelles avec les clients pour assurer un service de qualité.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus et politiques de gestion du crédit.</p><p>• Garantir la conformité des pratiques de crédit aux normes réglementaires et aux politiques internes.</p>
<p>We are currently seeking a dedicated and client-focused Estate Manager (Insolvency Administrator) to join a growing team. This role offers great earning potential with bonuses and plenty of opportunities for career growth.</p><p><br></p><p>As an Estate Manager, you will work directly with clients, guiding them through their debt relief options and ensuring they fully understand the solutions available. This position requires strong communication skills, professionalism, and the ability to provide empathetic and ethical service in line with industry regulations.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Conduct initial client meetings, review appointments, and sign-up sessions, providing clear guidance on Consumer Proposals, bankruptcies, and other debt solutions.</li><li>Build and maintain professional relationships with Licensed Insolvency Trustees, Client Support Specialists, Technicians, and other industry professionals.</li><li>Deliver compassionate and knowledgeable service, ensuring clients feel supported and informed.</li><li>Oversee the preparation and administration of insolvency filing documents.</li><li>Maintain quality control, reviewing the work of Technicians and Administrative Clerks for accuracy and completeness.</li><li>Train, coach, and mentor new team members.</li><li>Ensure compliance with the Bankruptcy and Insolvency Act and other relevant regulations.</li></ul><p><br></p><p><br></p>
<p><strong>THE ROLE:</strong> </p><p>We’re seeking an experienced Senior Data Integration Specialist who can bridge technical expertise with strong client engagement. In this role, you’ll support data delivery, integration, and onboarding efforts while working closely with cross‑functional teams to enhance data products and client outcomes. You’ll play a key role in shaping data solutions and supporting strategic growth initiatives.</p><p><em>Key Responsibilities:</em></p><ul><li>Work with enterprise data platforms including Oracle, Postgres, Snowflake, Elasticsearch, and Azure SQL</li><li>Serve as a technical resource for clients, troubleshooting data integration issues and supporting onboarding</li><li>Provide Tier 2 support for data users, resolving complex issues efficiently</li><li>Optimize internal data pipelines and contribute to the evolution of new data offerings</li><li>Guide stakeholders on data access methods and integration best practices</li><li>Prepare data for use in analytics tools (e.g., Power BI) and internal applications</li><li>Document processes, data flows, and integration designs for knowledge sharing</li><li>Lead and participate in major data migration projects</li><li>Collaborate with internal teams to communicate product enhancements, defects, and client feedback</li><li>Maintain regular client interactions and log activities in CRM systems</li><li>Mentor junior team members and support the onboarding of new technical staff</li></ul><p><strong>WHY THIS ROLE?</strong></p><p>This position offers the opportunity to work with cutting‑edge data platforms, partner directly with clients, and influence the direction of innovative data products. You’ll join a team that values collaboration, technical curiosity, and continuous improvement. The role provides competitive compensation, full benefits, and opportunities for long‑term professional growth within a forward‑thinking data organization. Are you passionate about data and love solving complex integration challenges? Then we encourage you to apply now!</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.</p><p>• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.</p><p>• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.</p><p>• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.</p><p>• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.</p><p>• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.</p><p>• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.</p><p>• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.</p><p>• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.</p><p>• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.</p>
<p>Nous recherchons un directeur de comptes majeurs professionnel et expérimenté en ventes B2B pour développer de nouvelles opportunités d’affaires et faire croître des comptes existants liés aux solutions de gestion de contenu structuré (SCM) et de gestion de contenu d’entreprise (ECM).</p><p>Ce rôle stratégique combine prospection et développement de comptes : environ deux tiers du temps seront consacrés à l’acquisition de nouveaux clients corporatifs, tandis que le reste visera l’expansion et la fidélisation des clients actuels.</p><p>La personne retenue travaillera étroitement avec les prospects et clients afin de comprendre leurs enjeux en matière de contenu, de documentation et de transformation numérique, puis proposera des solutions adaptées générant des résultats d’affaires mesurables. Elle représentera également l’organisation lors d’événements sectoriels et assurera le suivi des pistes issues des campagnes marketing, des partenaires et des conférences.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><p><br></p><ul><li>Établir des relations solides avec les décideurs responsables des systèmes de gestion de contenu et des initiatives numériques</li><li>Piloter des cycles de vente complexes, de l’analyse des besoins jusqu’à la signature des ententes</li><li>Identifier, développer et conclure de nouveaux comptes stratégiques dans les secteurs ciblés</li><li>Maintenir un pipeline d’opportunités actif afin d’atteindre et dépasser les objectifs de ventes</li><li>Élaborer des plans de croissance pour maximiser le potentiel des clients existants</li><li>Animer des discussions consultatives auprès d’intervenants techniques et d’affaires</li><li>Collaborer avec les équipes préventes, architectes de solutions, partenaires technologiques et livraison pour préparer des propositions et présentations convaincantes</li><li>Négocier les conditions commerciales et contractuelles selon les politiques de l’entreprise</li><li>Assurer l’exactitude des prévisions et des données dans le CRM</li><li>Travailler efficacement en français et en anglais</li></ul>
<p>Le ou la Directeur(trice) principal(e) agit comme point central entre les équipes internes (médias, SEO, données, contenu, développement, stratégie) et les organisations clientes.</p><p>Cette personne contribue directement à l’atteinte des objectifs d’affaires grâce à :</p><ul><li>une gestion proactive des relations clients</li><li>une compréhension approfondie des enjeux commerciaux</li><li>la transformation des orientations stratégiques en plans d’action concrets et mesurables</li></ul><p>Le poste s’inscrit dans une optique de développement durable des comptes, d’intégration technologique (incluant l’IA) et de partenariat stratégique à long terme.</p><p>Un leadership local est également attendu afin de soutenir le rayonnement du bureau de Montréal, d’appuyer la croissance des talents internes et d’adapter les approches aux réalités du marché québécois.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li>Assurer la direction stratégique et opérationnelle d’une équipe composée de gestionnaires et de spécialistes.</li><li>Développer une compréhension fine des modèles d’affaires et des priorités de croissance des clients afin d’orienter les recommandations.</li><li>Adapter les offres de services aux particularités culturelles et commerciales du marché local.</li><li>Intervenir à titre de conseiller stratégique auprès des décideurs (direction marketing, commerce électronique, technologies, etc.).</li><li>Déceler et activer des opportunités d’expansion de mandats en collaboration avec les équipes internes.</li><li>Orchestrer la collaboration interdisciplinaire pour livrer des solutions intégrées alignées sur les indicateurs de performance clés.</li><li>Superviser la gestion budgétaire et financière des comptes (prévisions, rentabilité, facturation, conformité contractuelle).</li><li>Contribuer aux processus d’appels d’offres et aux présentations stratégiques auprès de nouveaux clients ou partenaires existants.</li><li>Maintenir une veille constante sur les tendances numériques, l’IA appliquée au marketing et les pratiques responsables.</li><li>Intégrer des considérations d’inclusion, d’accessibilité et de réduction de l’empreinte numérique dans les stratégies proposées.</li><li>Assurer une documentation rigoureuse des décisions et des résultats liés aux comptes.</li><li>Favoriser la collaboration inter-bureaux et la mise en valeur des expertises locales.</li><li>Déployer une approche média globale incluant médias traditionnels et leviers numériques.</li><li>Évoluer aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.</li></ul>
<p>Présente depuis 35 ans et en pleine croissance, la firme boutique de notre client, qui comprend une quinzaine d'employés, travaille sur des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs comme la restauration, la construction, l’investissement et les services professionnels. Sa clientèle comprend autant des PME dynamiques que des investisseurs à hauts revenus.</p><p><br></p><p>Notre client crée un poste clé afin de soutenir son expansion et d’optimiser ses processus internes. Ce nouveau rôle intervient dans le cadre de projets de transformation au sein du cabinet et d’autres départements, avec l’intention de bâtir la prochaine génération de leaders. L’équipe, jeune et soudée, mise sur la collaboration, la flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel. L’environnement est à la fois professionnel et familial, avec des associés accessibles et engagés. </p><p><br></p><p>Ce que notre client offre:</p><p><br></p><p>• Salaire compétitif avec bonus au rendement</p><p>• Assurances collectives offertes</p><p>• 3 semaines de vacances dès l’embauche, journée(s) supplémentaire(s) pour la période des fêtes</p><p>• Horaire de 35h/semaine et flexibilité, avec ouverture pour des semaines de 3 à 5 jours</p><p>• Stationnement gratuit</p><p>• Environnement de travail agile, humain et ouvert sur l’évolution professionnelle</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Nous recherchons un comptable expérimenté, autonome et orienté vers l’action qui chapeautera deux techniciens comptables et agira à titre de ressource conseil au sein de l’équipe. La personne recherchée veut s’investir dans l’optimisation des pratiques et devenir une référence technique au quotidien. </p><p><br></p><p>Le poste implique de :</p><p><br></p><p>• Prendre en charge la gestion comptable pour un portefeuille de clients variés</p><p>• Produire et analyser des états financiers périodiques</p><p>• Réaliser des conciliations bancaires et effectuer des écritures de journal</p><p>• Effectuer la préparation de déclarations fiscales (fédérales et provinciales) et de taxes à la consommation</p><p>• Utiliser de façon avancée les logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple Comptable, DT MAX) et la suite MS Office</p><p>• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et assurer le suivi de leurs dossiers</p><p>• Générer des rapports financiers sur les comptes clients et fournisseurs au besoin</p><p>• Préparer et traiter la paie ainsi que les rapports afférents, selon les besoins</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste des opérations passionné et organisé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Lévis. Ce rôle polyvalent exige une expertise dans la gestion des projets, le contrôle de qualité et le soutien technique, tout en collaborant étroitement avec les clients et les membres de l'équipe. Si vous excellez dans la coordination, les ventes et les aspects techniques liés à l'industrie de la construction, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner les demandes des clients et répartir les dossiers selon les priorités.</p><p>• Assurer le suivi des échéanciers et garantir la livraison des projets dans les délais impartis.</p><p>• Effectuer des relevés de quantités à partir de plans et devis et préparer des estimations détaillées.</p><p>• Analyser les coûts de revient et fournir un support technique à l'équipe de vente et aux clients.</p><p>• Agir en tant que chargé de projet en supervisant les fiches techniques des produits et les devis d'installation.</p><p>• Présenter les estimations aux clients et les conseiller sur les meilleures solutions adaptées à leurs besoins.</p><p>• Finaliser les ventes en assurant un excellent service à la clientèle et en supportant l'équipe des ventes.</p><p>• Former les clients et l'équipe sur les produits et leurs applications.</p><p>• Développer le service d'estimation pour améliorer les processus internes.</p><p>• Maintenir une communication fluide avec les clients tout au long du processus.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>adjoint administratif</strong> dynamique pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé dans la gestion des relations avec les client.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales tâches:</u></strong></p><p><br></p><ul><li><strong>Point de contact principal pour les clients et fiduciaires</strong>, en assurant un service à la clientèle professionnel et rapide (téléphone et courriel) et en répondant efficacement aux demandes et préoccupations.</li><li><strong>Gestion administrative complète des comptes</strong>, incluant les ouvertures et mises à jour de comptes, la préparation et le suivi des formulaires, ainsi que la liaison avec les institutions dépositaires et l’arrière-guichet.</li><li><strong>Rédaction et préparation de documents officiels</strong>, tels que courriels, correspondance, rapports, documentation de comptes et envoi des documents fiscaux annuels.</li><li><strong>Organisation et gestion des dossiers clients</strong>, incluant la collecte et saisie de données, le classement électronique et physique, la gestion des listes de contacts et le maintien de systèmes efficaces.</li><li><strong>Soutien administratif et collaboration d’équipe</strong>, en appui au gestionnaire de portefeuille (suivi d’agenda, assurances collectives, tâches administratives diverses) et en travail étroit avec les adjointes et gestionnaires.ivi d’agendas, soumission des rapports de dépenses)</li></ul>
<p>We are seeking a Family Lawyer to join our client's team in Toronto, Ontario. In this role, you will provide expert legal counsel and support across all areas of family law, delivering customized solutions to help clients achieve their goals. The ideal candidate is committed to offering compassionate, client-centered service while navigating complex legal issues.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Represent clients in family law matters such as divorce, child custody, spousal support, and property division.</li><li>Draft and review legal agreements, including marriage contracts, cohabitation agreements, and adoption applications.</li><li>Deliver strategic advice to clients by evaluating their objectives and proposing options in line with family law requirements.</li><li>Negotiate settlements and help mediate disputes with the aim of securing positive outcomes for clients.</li><li>Perform in-depth legal research to keep informed on updates and developments in family law.</li><li>Advocate for clients in court, presenting arguments and evidence effectively.</li><li>Collaborate with colleagues and external professionals to ensure thorough legal support for each case.</li><li>Build lasting relationships with clients, showing empathy and understanding throughout the process.</li><li>Manage case files efficiently, maintain accurate documentation, and meet all deadlines.</li><li>Uphold legal standards and ethical practices in all aspects of family law.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste des Achats et Ventes basé à Montréal. En tant que Spécialiste des Achats et Ventes, vous serez responsable de développer nos activités sur le territoire local, de gérer les placements de professionnels en comptabilité, de fournir un service client exceptionnel et de recruter et évaluer les candidats. Ce rôle est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence dans l'industrie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Développer des activités commerciales sur le territoire local</p><p>• Gérer le placement de professionnels en comptabilité</p><p>• Fournir un service à la clientèle exceptionnel à la fois aux employeurs et aux candidats</p><p>• Recruter et évaluer les candidats de manière efficace</p><p>• Suivre les mandats auprès des clients</p><p>• Utiliser Salesforce Marketing pour gérer et analyser les données clients</p><p>• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer une coordination et une collaboration efficaces.</p>
<p>Our client is a well‑established agricultural supply distributor and installation provider supporting farmers, growers, and agri‑businesses across Ontario. They deliver high‑quality equipment, exceptional service, and knowledgeable support to help clients optimize productivity and ensure reliable operations.</p><p><br></p><p>As they continue to grow, they are seeking a General Accountant to join their finance team and support day‑to‑day accounting, reporting, and operational finance activities.</p><p><br></p><p>Compensation</p><p>Salary Range: $60,000 to $75,000 </p><p><br></p><p>Additional Non‑Discretionary Compensation</p><p>· Employer‑paid benefits program (health, dental, vision)</p><p>· RRSP Match</p><p>· Mileage reimbursement when applicable</p><p><br></p><p>About the Role</p><p><br></p><p>The General Accountant will support the overall financial health of the organization through accurate accounting, reconciliations, reporting, and collaboration with operational teams. This role is ideal for individuals experienced in full‑cycle accounting within distribution, manufacturing, or agricultural environments.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities</p><p>· Maintain full‑cycle accounting including AP, AR, GL, and month‑end activities</p><p>· Prepare financial statements, reports, and supporting schedules</p><p>· Perform account reconciliations and variance analysis</p><p>· Assist with budgeting and forecasting</p><p>· Manage inventory costing and support operational costing initiatives</p><p>· Ensure accuracy of financial data and compliance with applicable standards</p><p>· Collaborate with operations, sales, and installation teams to support project accounting</p><p>· Support year‑end audit process and liaise with external auditors</p><p>· Recommend process improvements to enhance accuracy and efficiency</p>
<p>Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de <strong>l’assurance santé</strong>, est à la recherche d’un <strong>administrateur bilingue (français et anglais) et Chargé de clientèle - Ventes d'assurances collectives/de pensions</strong> pour gérer les opérations administratives liées aux <strong>régimes d’avantages sociaux collectifs</strong>. Ce poste clé soutient des clients situés tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la province, d’où l’importance d’une excellente maîtrise des deux langues officielles.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li><strong>Coordination avec les assureurs et les clients :</strong></li><li>Obtenir des soumissions pour les nouveaux régimes d’assurance ou les renouvellements</li><li>Mettre en place de nouveaux régimes d’assurance et gérer les formulaires d’adhésion et de mise à jour</li><li>Faire des présentations aux employés pour expliquer leurs avantages sociaux</li><li><strong>Administration quotidienne des régimes :</strong></li><li>Répondre aux appels et questions des administrateurs de régime et des participants</li><li>Collaborer avec les assureurs pour produire des rapports spécifiques</li><li>Coordonner avec des tiers pour la logistique des présentations (coûts, contenu, etc.)</li></ul>
<p>Nous recherchons un commis à la facturation pour rejoindre notre équipe à Dorval, Québec. Ce poste contractuel est pour garantir des processus de facturation précis et efficaces tout en soutenant les activités de comptabilité et de gestion des comptes clients. Le candidat idéal collaborera avec plusieurs départements afin d'assurer la conformité des données et la satisfaction des clients.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Préparer, vérifier et émettre des factures en volume élevé quotidiennement en utilisant les systèmes informatiques appropriés.</p><p>• Réconcilier les données de facturation avec les bons de commande, les documents d'expédition et les contrats de vente pour assurer une exactitude totale.</p><p>• Maintenir les profils des clients en mettant à jour les adresses de facturation et les termes de paiement.</p><p>• Enquêter et résoudre les écarts de facturation ou les paiements partiels en communiquant avec les clients et les départements concernés.</p><p>• Émettre des notes de crédit et ajustements conformément aux processus d'approbation de l'entreprise.</p><p>• Contribuer aux activités de clôture mensuelle et préparer des rapports hebdomadaires sur les revenus non facturés.</p><p>• Fournir un excellent service client en répondant aux questions liées à la facturation de manière professionnelle et rapide.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de facturation en suggérant des solutions efficaces.</p><p>• Assurer le respect des réglementations provinciales en matière de taxes lors de la création des factures.</p><p><br></p>
<p>We are looking for an experienced Commercial Litigation Lawyer to join our client's dynamic team in Toronto, Ontario. This role offers the opportunity to handle a diverse range of complex legal matters, including construction disputes, negligence claims, and fraud investigations. Ideal candidates will bring a strong analytical approach, exceptional advocacy skills, and a commitment to delivering outstanding client service.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Handle a variety of commercial litigation cases, such as construction disputes, negligence claims, and fraud investigations.</p><p>• Provide strategic advice and representation in matters involving bankruptcy, insolvency, and restructuring.</p><p>• Draft and review legal documents, including pleadings, briefs, and agreements, with precision and attention to detail.</p><p>• Conduct thorough legal research to support case strategies and ensure compliance with relevant laws.</p><p>• Manage files independently, taking responsibility for all aspects of case progression.</p><p>• Advocate effectively for clients in negotiations, mediations, and court proceedings.</p><p>• Collaborate with colleagues and clients to develop practical solutions to complex legal issues.</p><p>• Investigate and enforce recovery actions in fraud-related cases.</p><p>• Demonstrate superior practice management skills to meet deadlines and prioritize tasks efficiently.</p><p>• Maintain a high level of client service in all interactions.</p>
<p>We are looking for a dedicated Litigation Associate to join our client's dynamic legal team in Toronto, Ontario. In this role, you will handle a variety of civil and commercial litigation matters, ensuring high-quality service and results for clients. This position offers the opportunity to work in a hybrid environment, providing flexibility and opportunities for growth.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Manage a diverse caseload of civil and commercial litigation files, ensuring timely and effective resolution.</p><p>• Draft, review, and finalize legal documents, including pleadings, briefs, and correspondence.</p><p>• Participate in mediation, arbitration, and court proceedings, advocating effectively on behalf of clients.</p><p>• Conduct thorough legal research and analysis to support case strategy and decision-making.</p><p>• Collaborate with other team members to develop innovative solutions for complex legal issues.</p><p>• Utilize case management and document management software to organize and track case progress.</p><p>• Communicate with clients to provide updates, gather information, and address concerns.</p><p>• Ensure compliance with legal standards, regulations, and internal policies.</p><p>• Handle complaint administration and claim processes with precision and attention to detail.</p><p>• Stay updated on changes to civil and commercial law to maintain expertise in the field.</p>
<p>We are looking for a dedicated Litigation Associate to join our client's team in Vaughan, Ontario. This on-site position offers an exciting opportunity to work on diverse legal matters, including commercial and civil litigation, construction law, and labour/employment cases. As part of our firm, you’ll play a key role in delivering exceptional legal services to our clients.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Represent clients effectively in court proceedings, hearings, and depositions.</p><p>• Conduct thorough legal research to support case strategies and strengthen arguments.</p><p>• Draft and review legal documents, including pleadings, briefs, motions, and contracts.</p><p>• Prepare for and attend mediations, arbitrations, and settlement discussions.</p><p>• Collaborate with colleagues to develop innovative solutions for complex legal challenges.</p><p>• Analyze evidence and case details to build strong litigation strategies.</p><p>• Ensure compliance with the Rules of Civil Procedure and other applicable legislation.</p><p>• Provide clients with clear and timely updates regarding case progress.</p><p>• Manage case files efficiently, ensuring accuracy and attention to detail.</p><p>• Stay informed of legal developments and precedents relevant to assigned cases.</p>
<p>Nous recherchons un parajuriste compétent et organisé pour rejoindre notre client de renom. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans le domaine de l'immobilier résidentiel et une connaissance approfondie des pratiques juridiques et des principes d'assurance titres. Ce rôle exige une attention particulière aux détails, une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et un engagement envers un excellent service à la clientèle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Examiner et analyser les titres de propriété, les recherches connexes et les documents juridiques afin de déterminer leur conformité avec les principes d'assurance titres.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes de souscription, y compris les questions de titres et les risques potentiels de fraude, en évaluant les risques d'assurabilité.</p><p>• Fournir des conseils et des solutions aux clients et aux équipes internes concernant les transactions immobilières et la couverture d'assurance titres.</p><p>• Gérer un volume important de dossiers tout en respectant des délais serrés et en maintenant les normes élevées de l'organisation.</p><p>• Établir et entretenir des relations solides avec les clients en répondant à leurs demandes et en résolvant leurs préoccupations de manière proactive.</p><p>• Répondre aux appels de service à la clientèle et gérer efficacement les demandes via le système de file d'attente.</p><p>• Contribuer à l'amélioration continue des processus en accomplissant des tâches supplémentaires selon les besoins de l'équipe.</p><p>• Participer au développement de stratégies pour atténuer les risques liés à la fraude immobilière.</p><p>• Effectuer des évaluations juridiques approfondies et fournir des recommandations claires et précises.</p>
<p>Attorney / Lawyer (Employment Law & Litigation)</p><p>About the Opportunity: Join a dynamic general litigation boutique firm known for its open-door culture and collaborative team environment. Our practice covers a broad spectrum of legal areas, with particular emphasis on civil litigation, labor and employment law, human rights, Aboriginal law, and corporate governance. We represent a variety of clients, including indigenous police service boards and other employers, handling a range of complex legal matters.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Advise and represent employer clients, including police service boards and other organizations, focusing on employment law issues such as grievances, complaints, termination, severance packages, and WSIB/back-to-work matters.</li><li>Participate in collective bargaining, handle human rights complaints, and lead or support workplace investigations.</li><li>Manage disclosure reviews, attend and prepare for board meetings and examinations, and handle related litigation matters.</li><li>Support indigenous police service boards with labor, employment, and governance issues.</li><li>Carry additional civil and administrative law files as required.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client recherche un Directeur des ressources humaines pour jouer un rôle clé dans le développement de la culture organisationnelle et l'amélioration des opérations en ressources humaines de sa compagnie. En collaboration avec la direction, cette personne sera responsable de la stratégie globale des RH et de la gestion efficace des installations. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la croissance et à la performance durable de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de talents et de planification de la relève.</p><p>• Superviser les programmes de formation, le développement des compétences et la gestion du rendement des employés.</p><p>• Gérer les politiques de rémunération, les avantages sociaux et les initiatives de reconnaissance.</p><p>• Concevoir et exécuter des actions visant à améliorer l’engagement, le bien-être et la rétention du personnel.</p><p>• Assurer la conformité avec les lois du travail, l’équité salariale et les autres réglementations applicables.</p><p>• Maintenir des relations de travail harmonieuses et représenter l’entreprise dans des contextes légaux ou institutionnels.</p><p>• Superviser la gestion des installations et collaborer avec les fournisseurs pour garantir un environnement optimal.</p>
