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    13 résultats pour Payroll Clerk à Dollard Des Ormeaux Qc

    Payroll Administrator <p>Nous recherchons un administrateur de paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'administrateur de paie, vous serez responsable de la gestion et du traitement de la paie pour les employés de la construction et pour les employés salariés et horaires. </p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p><br></p><p>Compréhension de la paie à travers le Canada.</p><p><br></p><p>- Coordonner les paiements et autres aspects des dossiers de la CNESST</p><p><br></p><p>- Préparer les rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année et les soumettre aux syndicats.</p><p><br></p><p>- Préparer les relevés d'emploi et s'assurer de leur conformité et de l'intégrité des données.</p><p><br></p><p>- Contribuer au processus de fin d'année et préparer les T4/T4A, le Relevé 1 et les sommaires.</p> Accounting Clerk <p>Nous recherchons un Commis Comptable pour rejoindre l' équipe à Pointe-Claire, Québec. En tant que Commis Comptable, vous serez chargé de traiter les comptes clients et fournisseurs, de veiller à la précision des dossiers comptables et de résoudre les demandes des clients. Vous serez également tenu de suivre les comptes clients et de prendre les mesures nécessaires pour assurer leur exactitude.</p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p>• Veiller à la précision et à l'efficacité du traitement des demandes de crédit des clients</p><p>• Réviser, vérifier et traiter les factures pour paiement</p><p>• Suivre les paiements entrants et enregistrer les reçus dans le système comptable</p><p>• Gérer la configuration des comptes clients et les demandes de crédit</p><p>• Préparer des rapports réguliers sur l'âge des comptes débiteurs et effectuer des relances auprès des clients pour les paiements en retard</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour assurer un processus financier fluide</p><p>• Assister dans les activités de clôture de fin de mois et les réconciliations de comptes</p><p>• Fournir un soutien pour les rapports financiers, selon les besoins</p><p>• Maintenir des enregistrements et des documents précis à des fins d'audit</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et maintenir leurs dossiers à jour</p> Accounting Clerk <p>Nous recherchons un Commis Comptable pour rejoindre notre l'équipe de notre client basée à SAINT-LAURENT, Québec. Le rôle principal du Commis Comptable sera de gérer les comptes clients, de maintenir des dossiers précis et de traiter les demandes de crédit des clients. Vous serez également responsable de la réconciliation des comptes, de la gestion des comptes fournisseurs et de la préparation des dépôts bancaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer et suivre les comptes clients pour assurer un paiement en temps opportun</p><p>• Maintenir des dossiers de comptes clients précis et à jour</p><p>• Traiter les demandes de crédit des clients en vérifiant les informations de crédit des nouveaux clients potentiels</p><p>• Préparer et envoyer les factures quotidiennes aux clients</p><p>• Préparer les dépôts bancaires et réconcilier quotidiennement les paiements avec les comptes clients</p><p>• Assurer le suivi des collections de comptes débiteurs</p><p>• Maintenir des relations positives avec les clients et divers départements internes</p><p>• Assister le contrôleur d'usine dans ses tâches quotidiennes</p><p>• Assurer le remplacement pour les fonctions de comptes fournisseurs lorsque nécessaire</p><p>• Réconcilier les comptes bancaires mensuels et maintenir les dossiers de l'entreprise.</p> Spécialiste des ressources humaines et de la paie <p>Nous recherchons un <strong>Spécialiste des ressources humaines et de la paie</strong> expérimenté et dévoué pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des efforts de recrutement, de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés, des ruptures de contrat, de la gestion de la paie et des avantages sociaux pour les États-Unis et le Canada, ainsi que du respect des politiques de l'entreprise et des réglementations légales. De plus, cette personne jouera un rôle clé en favorisant des relations solides avec la direction, en soutenant divers besoins en ressources humaines et en contribuant au succès global de la fonction RH.</p><p>Responsabilités :</p><p><strong>Administration de la paie et des avantages sociaux :</strong> (30%) Paie ADP pour les États-Unis et le Canada</p><ul><li>Assister dans le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.</li><li>Collaborer avec les équipes de production, d'opérations et de comptabilité pour vérifier les détails de la paie, y compris les heures travaillées, les congés et d'autres éléments de rémunération.</li><li>Suivre et gérer les ajustements salariaux et les modifications des dossiers de paie.</li><li>Superviser les inscriptions à l'assurance collective et au REER collectif, en veillant à ce que les employés aient accès aux formulaires et informations nécessaires.</li><li>Suivre et valider les primes de référence, en résolvant les éventuelles incohérences.</li><li>Être le principal point de contact pour les employés, résoudre les demandes relatives à la paie, aux feuilles de temps, à l'assurance, aux REER collectifs et autres questions liées à la paie.</li></ul><p><strong>Soutien aux ressources humaines :</strong> (70%)</p><ul><li>Servir de premier point de contact RH, en établissant une relation de confiance et en orientant les employés selon leurs besoins.</li><li>Gérer et organiser les dossiers du personnel, y compris les contrats, les feuilles de temps, les demandes de congé et de télétravail.</li><li>Élaborer et suivre les plans de développement des employés et gérer les conflits au besoin.</li><li>Participer à des projets RH spéciaux, en fournissant un soutien supplémentaire à la direction et aux membres de l'équipe.</li><li>Suivre la performance des employés et faciliter les évaluations régulières.</li><li>Gérer le processus de recrutement complet, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens.</li><li>Diriger l'intégration des nouveaux employés, coordonner l'orientation et gérer les ruptures de contrat avec professionnalisme et sensibilité.</li><li>Coordonner les programmes de formation pour les nouveaux employés et pour le développement continu du personnel.</li><li>Assister les employés dans les démarches liées à la CNESST et veiller au respect des procédures de retour au travail.</li><li>Superviser le processus de sortie des employés quittant l'entreprise, réaliser des entretiens de sortie, gérer la récupération des équipements et traiter les formalités administratives de fin de contrat..</li></ul> Technicien a la paie <p>Nous recherchons un Technicien à la paie hautement compétent et organisé pour rejoindre notre l'equipe de notre client a Mirabel. En tant que technicicien à la paie, vous serez chargé de gérer l'ensemble du processus de paie pour nos employés, de saisir les données de temps des employés dans le système de paie.</p><p><br></p><p>Type d'emploi : Temps plein, permanent </p><p>Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine)#télétravail </p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p>• Gérer le processus complet de paie pour un nombre significatif d'employés</p><p>• Saisir les informations de temps des employés dans le système de paie</p><p>• Gérer et exécuter les approbations nécessaires pour les données de temps des employés</p><p>• Fournir un soutien essentiel à nos équipes des ressources humaines et de la comptabilité</p><p>• Rassembler, vérifier et traiter les informations fournies par l'équipe des ressources humaines</p><p>• Maintenir et gérer les banques de temps dans le système de paie</p><p>• Préparer les rapports de fin de mois liés à la paie</p><p>• Assurer le respect des politiques de paie de notre organisation</p><p><br></p> Administrateur à la paie <p>Nous recherchons un Administrateur à la paie compétent pour rejoindre l'équipe de notre client dans l'industrie de la construction, située à Montréal-Est. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous aurez la responsabilité de gérer les dossiers des employés, de traiter les feuilles de temps et de répondre aux demandes des employés et des gestionnaires. Vous serez également chargé de la préparation des paies de départ et des relevés d'emploi, ainsi que de la mise à jour du fichier d'entrée des données de la paie.</p><p><br></p><p>Type d'emploi : Temps plein, permanent </p><p>Mode : Principalement en présentiel (1 jours en télétravail par semaine)#télétravail</p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p>• Gérer la création, la modification et la fermeture des dossiers d'employé dans le système de paie</p><p>• Assurer la conformité des données et calculs avec les différentes conditions d'emploi</p><p>• Traiter les feuilles de temps des employés et communiquer avec les supérieurs pour apporter les corrections nécessaires</p><p>• Répondre aux demandes du gouvernement et aux questions des employés, des gestionaires et des directeurs</p><p>• Préparer les paies de départ et les relevés d'emploi</p><p>• Effectuer les rapprochements, établir les balances et préparer les remises de DAS</p><p>• Tenir à jour les dossiers de paie et effectuer le classement</p><p>• Préparer les rapports mensuels des conventions collectives de la CCQ et autres en collaboration avec son supérieur immédiat</p><p>• Procéder au rapprochement des assurances collectives, à la validation de la facture versus les déductions dans le système de paie Meastro</p> Technicien comptable <p>Notre client recherche un technicien comptable avec une excellente organisation pour rejoindre son équipe. En tant que technicien comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées au cycle comptable, aux écritures financières et à la préparation des états financiers. Ce poste est basé à Pointe Claire.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Participer activement à toutes les étapes du cycle comptable.</p><p>• Assurer une comptabilité précise des opérations financières à travers les écritures comptables.</p><p>• Préparer et comptabiliser efficacement les écritures de fin de mois.</p><p>• Effectuer régulièrement des rapprochements bancaires.</p><p>• Collaborer avec le commis aux comptes payables pour la réconciliation des cartes de crédit d'entreprise.</p><p>• Assurer le suivi et la réconciliation des comptes du grand livre sur le bilan.</p><p>• Assurer le suivi de certains comptes du grand livre sur le compte de résultat.</p><p>• Analyser et documenter les variations mensuelles pour assurer une comptabilité précise.</p><p>• Participer à la préparation des états financiers internes et d'autres rapports financiers.</p><p>• Participer activement au processus d'audit annuel.</p><p>• Effectuer toutes les autres tâches connexes en lien avec le poste de technicien comptable.</p> Commis à la paie <p>Nous recherchons un Commis à la Paie hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre l'équipe de notre client à St-Leonard, Québec. En tant que Commis à la Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et des ressources humaines, dans une proportion de 70% pour la paie et 30% pour les ressources humaines. Vous travaillerez sur site et serez chargé de gérer la paie hebdomadaire et horaire pour plus de 100 employés. </p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la paie de plus de 100 employés de manière hebdomadaire et horaire</p><p>• Effectuer des tâches administratives liées aux ressources humaines </p><p>• Utiliser ADP pour le traitement de la paie</p><p>• Fournir une assistance dans la sélection des plans de couverture (dentaire, soins oculaires, médicaux)</p><p>• Participer à la gestion du régime de retraite avec cotisation équivalente jusqu'à 4,5%</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les employés concernant la paie et les avantages</p><p>• Assurer la précision et l'efficacité dans le traitement de la paie</p><p>• Gérer les dossiers des employés de manière précise et à jour.</p> Technicien comptable <p>Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe . Ce rôle est essentiel pour maintenir la précision et l'efficacité de nos opérations financières.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la tenue de livres pour divers clients dans le domaine de la santé</p><p>• Communiquer et faire un suivi régulier avec les clients pour obtenir la documentation nécessaire pour compléter la tenue de livres</p><p>• Assurer la précision des dossiers de crédit des clients</p><p>• Résoudre les demandes des clients de manière efficace</p><p>• Traiter les comptes débiteurs et créditeurs</p><p>• Effectuer la réconciliation des comptes de manière régulière</p><p>• Travailler en équipe pour respecter les échéances mensuelles</p><p>• Gérer plusieurs dossiers dans une même journée</p><p>• Assurer la clôture de fin de mois et la paie bimensuelle</p><p><br></p><p>Compétences requises:</p><p>• Expérience en tenue de livres</p><p>• Compétences en comptes débiteurs et créditeurs</p><p>• Capacité à effectuer la réconciliation des comptes</p><p>• Capacité à gérer les dossiers de comptes</p><p>• Expérience en clôture de fin de mois et en paie bimensuelle.</p> Technicien comptable <p>Notre client, oeuvrant dans le milieu manufacturier à Ville Saint-Laurent, recherche un(e) commis aux comptes recevables pour rejoindre son équipe en pleine croissance.</p><p><br></p><p>Cette compagnie offre un environnement de travail dynamique. Elle investit dans ses employés et offre des avantages compétitifs, y compris un horaire hybride.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Expert sur l'impact financier des accords de rabais sur volume (RV) avec les fournisseurs,</p><p>• Assurer l'intégrité de la reconnaissance des revenus liés au RV à la clôture de fin de mois, suivre les rabais reçus au cours du mois </p><p>• Surveiller et rapprocher l'exactitude des provisions, des revenus et des paiements du programme RV grâce à une coordination directe avec les fournisseurs ; </p><p>• Mettre à jour les informations RV dans le progiciel de gestion financière, maintenir toutes les analyses et les calendriers de support liés au RV; préparer les écritures de journal requises et rapprocher les comptes GL concernés.</p><p>• Comprendre et analyser les performances des revenus RV par rapport à l'année précédente et travailler avec les équipes d'exploitation et d'autres groupes internes </p><p>• Calculer, préparer, analyser et communiquer les progrès réalisés en ce qui concerne les programmes de croissance RV ; renforcer le soutien à la provision de fin d'année.</p><p>• Amélioration continue : chercher à améliorer l'exactitude des informations financières et à automatiser les processus ;</p> Technicien comptable Vous aimeriez faire valoir votre bagage comptable afin de contribuer à la réalisation de projets artistiques? Notre client, un leader du milieu culturel au Québec et au Canada, est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Relevant de la Cheffe des opérations comptables, la personne occupant ce poste collaborera avec les équipes des finances corporatives et de production afin d’assurer le suivi des opérations des entités corporatives du groupe. <br><br>L’entreprise est en mode acquisition et connaît une belle croissance. Plusieurs de ses projets rayonnent à l’international. Elle offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'une belle flexibilité d'horaire avec possibilité de faire du télétravail 2 à 3 journées par semaine. <br><br>TÂCHES : <br><br>• Enregistrements des opérations imputés aux cartes de crédit du groupe; <br>• Gestion et traitement de comptes fournisseurs des entités corporatives;<br>• Paiement aux fournisseurs; <br>• Facturation inter-compagnies;<br>• Facturation des services internes des entités corporatives aux filiales de production;<br>• Comptabilisation des encaissements provenant des compagnies de production;<br>• Production des déclarations de TPS-TVQ pour les entités du groupe; <br>• Gestion des comptes de TPS-TVQ, DAS et CNESST des sociétés du groupe; <br>• Paiement de certains droits de suite; <br>• Soutien aux équipes dans les fins de trimestres (écritures de journal, préparation de dossiers); <br>• Toutes autres tâches connexes. Technicien(ne) comptable <p>Notre client, une entreprise manufacturière en expansion, est présentement à la recherche d'un commis comptable enthousiaste et dédié pour rejoindre son équipe. </p><p><br></p><p>Sous la supervision de la Contrôleure, la personne sélectionnée sera responsable de la gestion des comptes payables et recevables. Si vous en êtes en début de carrière et que vous avez soif d’apprendre, c'est une opportunité idéale pour vous. </p><p><br></p><p>L’équipe est composée de personnes sympathiques travaillant dans un environnement dynamique et familial. L’entreprise offre un horaire de travail flexible, de bons avantages sociaux et des activités d’équipe afin d’améliorer la cohésion. </p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>Recevables : </p><p><br></p><p>• Réceptionniste répondant au téléphone et accueillant les clients; </p><p>• Traitement des factures pour la CMNA; </p><p>• Numérisation de toutes les factures pour les archives du DOC; </p><p>• Traitement du rapport sur les remises sur ventes pour 4 clients - tous les mois; </p><p>• Contacter les clients pour le recouvrement (généralement par courrier électronique);</p><p>• Traitement des cartes de crédit lorsque les clients viennent payer la marchandise.</p><p><br></p><p>Payables : </p><p><br></p><p>• Traitement des factures des fournisseurs (fret/transport/réparation et entretien); </p><p>• Traitement des factures des services publics (Bell/Hydro/Gaz) – mensuel; </p><p>• Distribution des cartes de crédit sur EXCEL par le vendeur (joindre des bordereaux à chaque transaction, équilibrer les cartes de crédit sur les bases mensuelles du compte général) – Mensuel; </p><p>• Cotisations syndicales – mensuelles; </p><p>• Préparation des chèques du 15 et du 30 de chaque mois; </p><p>• Suivi du service clientèle (les vendeurs appellent pour demander leur paiement).</p> technicien comptable <p>Nous cherchons un Technicien Comptable pour rejoindre l'équipe de notre client située dans la region d'huntingdon . En tant que Technicien Comptable Principal, vous serez en charge de diverses tâches comptables, y compris la tenue de livres, la clôture de fin de mois, et la facturation juridique. Ce rôle offre une opportunité d'emploi passionnante.</p><p><br></p><p>Type d'emploi : Temps plein, permanent / Mode : 100% en présentiel</p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p><br></p><p>• Assurer la préparation et l'envoi des comptes de taxes foncières annuels et complémentaires.</p><p>• Gérer la facturation des droits de mutation et diverses autres facturations.</p><p>• Traiter les demandes de paiement tenant lieu de taxes.</p><p>• Gérer l'encaissement de divers paiements et le paiement des fournisseurs.</p><p>• Assurer la conciliation bancaire et la tenue à jour de divers tableaux de suivis.</p><p>• Préparer et verser la paie des employés.</p><p>• Participer activement au processus budgétaire.</p><p>• Assurer la demande et le suivi des diverses subventions.</p><p>• Soutenir les directeurs de service dans le suivi de leurs activités financières.</p><p>• Préparer et transmettre les rapports gouvernementaux (TPS & TVQ, DAS, etc.)</p>