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Nous recherchons un Commis comptable pour notre client basée a Montréal, Québec. En tant que Technicien comptable, vous serez chargé du cycle comptable y compris, les comptes à recevoir et de comptes à payer. Votre travail consistera à traiter les factures, à gérer les paiements, le processus de fin de mois, réconciliation bancaire, écriture comptable et autres.

Préparer les écritures comptables pour les transactions quotidiennes et de fin de mois.

Effectuer les rapprochements bancaires et des comptes.

Valider et traiter les rapports de dépenses mensuels.

Préparer les déclarations mensuelles de TPS/TVQ.

Gérer la paie (nouvelles embauches, cessations d’emploi, CCQ, T4, Relevé 1, etc.).

Soumettre les rapports réglementaires gouvernementaux, y compris les enquêtes de Statistique Canada.

Gérer le cycle comptable complet des entreprises affiliées de plus petite envergure.

Assister aux processus de clôture mensuelle et annuelle (préparation des tableaux récapitulatifs et des pièces justificatives).

Effectuer des analyses et tâches ponctuelles selon les besoins.

• Expérience en tant que commis comptable ou dans un poste similaire.

• Avoir une connaissance approfondie de la comptabilité, en particulier des comptes débiteurs (AR) et des comptes créditeurs (AP).

• Doit être capable de travailler efficacement sans supervision.

• Capable de gérer plusieurs tâches et projets simultanément.

• Avoir une excellente attention aux détails et une grande précision dans le travail.

• Doit être capable de respecter les délais et les échéances.

• Avoir une bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des programmes de traitement de texte et de feuilles de calcul.

• Avoir d'excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales.

• Doit être capable de travailler en équipe et de collaborer avec d'autres départements.

• Avoir une attitude professionnelle et positive est essentielle.

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22 résultats pour Technicienne Comptable à Varennes, QC

Technicien comptable Nous recherchons un Commis comptable pour notre client basée a Montréal, Québec. En tant que Technicien comptable, vous serez chargé du cycle comptable y compris, les comptes à recevoir et de comptes à payer. Votre travail consistera à traiter les factures, à gérer les paiements, le processus de fin de mois, réconciliation bancaire, écriture comptable et autres. Préparer les écritures comptables pour les transactions quotidiennes et de fin de mois.Effectuer les rapprochements bancaires et des comptes.Valider et traiter les rapports de dépenses mensuels.Préparer les déclarations mensuelles de TPS/TVQ.Gérer la paie (nouvelles embauches, cessations d’emploi, CCQ, T4, Relevé 1, etc.).Soumettre les rapports réglementaires gouvernementaux, y compris les enquêtes de Statistique Canada.Gérer le cycle comptable complet des entreprises affiliées de plus petite envergure.Assister aux processus de clôture mensuelle et annuelle (préparation des tableaux récapitulatifs et des pièces justificatives).Effectuer des analyses et tâches ponctuelles selon les besoins.

Technicien comptable Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour rejoindre son équipe dans une organisation à but non lucratif qui célèbre ses 100 ans d'engagement. Ce poste s’adresse à des techniciens comptables ou des candidats CPA (sans expérience), désireux d’évoluer dans un environnement où les relations humaines sont au cœur de l’organisation. Vous ferez partie d’une équipe chaleureuse et soudée où la collaboration et le partage sont essentiels. Le travail est très satisfaisant : vous verrez l'impact concret de votre travail sur les résultats de l'organisation. Lieu : À seulement quelques minutes du metro, facilement accessible en voiture, avec stationnement gratuit. Un cadre de travail agréable et chaleureux dans des bureaux modernes et bien situés. Avantages :• Un horaire de travail de 35 heures par semaine, avec la possibilité d'accumuler des heures supplémentaires pour obtenir plus de vacances.• Possibilité d’être payé à temps et demi après 40 heures• Un environnement de travail dynamique et agréable, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de contribuer à une mission importante. Rejoignez une équipe qui valorise la croissance personnelle et professionnelle tout en contribuant à une organisation avec une mission forte et significative. TÂCHES : Comptes recevables :• Réaliser la conciliation des revenus d’adhésion et d’inscriptions aux activités de formation et saisir ces informations dans le système comptable ;• Procéder au dépôt bancaire des sommes reçues ;• Assurer le suivi des comptes à recevoir. Comptes payables :• Recueillir et préparer les factures (validation et assignation à un projet) ;• Préparer le paiement des factures (Quickbook) et procéder aux paiements (site bancaire) ;• Transmettre les factures au fournisseur comptable (voie électronique) ;• Concilier les dépenses de carte de crédit ;• Assurer le suivi des comptes payables.• Assurer un suivi des reclassements et/ou de corrections demandées. Analyse et soutien administratif :• Extraire et concilier les données des différentes activités de colloques et de congrès, analyser les résultats et concevoir le rapport de clôture d’activité ;• Soutenir la direction générale dans la préparation budgétaire comptable ;• Soutenir la direction générale dans les processus d’élections au conseil général et au conseil d’administration (aux 2 ans) et les processus de mise en candidature pour les prix offerts par l’association ;• Appuyer l’organisation dans la démarche d’intégration et d’amélioration continue des outils de gestion des données.

Commis comptable Nous recherchons un Commis Comptable pour rejoindre notre équipe et participer aux opérations de comptabilité quotidienne. Basé à Saint Sauveur, Québec, ce rôle offre une opportunité de contrat à court terme dans le secteur des soins de santé. En tant que Commis Comptable, vous serez chargé de gérer les comptes clients et fournisseurs, de résoudre les litiges et de maintenir des dossiers précis. Responsabilités:• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs• Traiter jusqu'à 60 factures par jour• Créer des profils clients et gérer la facturation en conformité avec les normes gouvernementales• Effectuer des collectes mineures si nécessaire• Gérer les litiges clients de manière amicale et accueillante• Maintenir des dossiers de crédit clients précis et à jour• Effectuer des rapprochements bancaires• Utiliser Microsoft Excel pour des tâches de base• Préparer et gérer la facturation à haut volume• S'adapter à l'utilisation de nouveaux logiciels de comptabilité.

Accounting Clerk Nous recherchons un Commis Comptable pour rejoindre l'équipe à notre client situe a Montréal Est , Québec. En tant que Commis Comptable, vous serez chargé de l'exécution des opérations comptables quotidiennes et de fin de mois, de la préparation des rapports mensuels TPS/TVQ, et de la soumission de rapports réglementaires gouvernementaux. Vous jouerez également un rôle clé dans la clôture de fin de mois et de fin d'année. Responsabilités• Exécution des opérations comptables courantes et de fin de mois• Réalisation de réconciliations bancaires et de comptes• Validation et traitement des rapports de dépenses mensuels• Préparation des rapports mensuels de TPS/TVQ• Soumission de rapports réglementaires à des organismes gouvernementaux• Gestion du cycle comptable complet pour des entreprises de petite envergure• Aide à la préparation de rapports pour évaluer la performance financière des entreprises• Participation aux processus de clôture de fin de mois et de fin d'année (préparation de résumés et de pièces justificatives associées)• Accomplissement de tâches et d'analyses ad hoc• Utilisation de Microsoft Excel pour diverses tâches comptables.

Commis Comptable Vous êtes un(e) Technicien(ne) Comptable expérimenté(e) à la recherche d'un rôle stable et enrichissant dans une entreprise à taille humaine ? Vous aimez la diversité des tâches et souhaitez évoluer dans un environnement où la collaboration et la confiance règnent ? Cette opportunité est faite pour vous ! Fondée il y a plus de 30 ans, nous sommes un syndic de faillite reconnu, spécialisé dans la gestion de dossiers personnels et corporatifs. Nous sommes fiers de notre excellente rétention des employés, notamment grâce à une culture familiale, une équipe chaleureuse et de belles possibilités de croissance professionnelles et salariales. Ce que nous vous offrons : • Un équilibre travail-vie personnelle : 35 heures par semaine (horaires de 9h à 16h30, avec un départ à 15h30 les vendredis). • Confort au bureau : Vous aurez votre propre bureau fermé. • Localisation pratique : Proche du métro, avec option de stationnement payant disponible à l'arrière. • Opportunités de croissance : Rejoignez une équipe où votre développement professionnel et salarial est reconnu et encouragé. • Culture familiale et bienveillante : Travaillez dans un environnement stimulant et stable entouré de collègues engagés et chaleureux. TÂCHES : En tant que Technicien(ne) comptable chez nous, vous jouerez un rôle fondamental en assurant une gestion comptable impeccable pour nos activités. Vos responsabilités incluront : • Gestion complète de la tenue de livres pour le syndic; • Réconcilier des comptes de fiducie (150 à 200 comptes); • Préparation, transmission, et suivi des chèques via notre logiciel; • Commandes de fournitures pour le bureau; • Paiement des fournisseurs et des dépenses courantes, comme le loyer; • Coordination de tâches comptables spécifiques aux syndics de faillite; • Autres tâches connexes.

Bookkeeper Notre client est une entreprise dans le domaine de la construction. Il s'agit d'un petit bureau, agréable à travailler, dans le silence où vous aurez à travailler en présentiel. De nouveau bureaux seront ouverts à la fin du mois de mars. Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable pour une durée indéterminée, dans le but de devenir un poste permanent. Les tâches du poste sont: Traiter les factures des fournisseurs;Jumelage;Faire la facturation client, par projet;Effectuer la paie hebdomadaire jusqu'à 30 personnes;Faire les rapports TPS/TVQ;Participer à toutes autres tâches administratives.

Commis comptable & administratif Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail accueillant, où votre expertise en comptabilité et votre rigueur administrative font toute la différence? Ne cherchez plus! Une PME familiale établie depuis 25 ans, spécialisée dans le domaine de la construction, cherche à agrandir son équipe dynamique. Avec un exceptionnel taux de rétention des employés et des conditions de travail compétitives, ce poste pourrait être le prochain grand tournant de votre carrière! Pourquoi joindre cette équipe? • Entreprise familiale ayant une culture humaine et chaleureuse : Vous serez accueilli dans une organisation qui valorise ses employés et où vos contributions seront reconnues.• Historique de stabilité : Avec 25 années de succès dans le domaine de la construction, cette entreprise offre une carrière solide et durable.• Un équilibre travail-vie personnelle enviable : Profitez des 4 semaines de vacances de l'industrie de la construction, dès votre entrée en fonction!• Rémunération et avantages compétitifs : Profitez d’un salaire ajusté au marché et d’avantages sociaux qui reflètent vos compétences et votre engagement. TÂCHES: • Saisir les données dans les bons d'achat.• Effectuer l'entrée de données dans les comptes payables et concilier les comptes.• Réaliser la facturation et les tâches connexes.• Réceptionner le matériel.• Gérer la réception et l'envoi du courrier (factures, chèques, lettres, etc.).• Traiter la messagerie électronique et les courriels.• Effectuer le transfert des paies et produire les rapports mensuels.• Préparer les dépôts bancaires et enregistrer les paiements des clients (comptes à recevoir).• Élaborer le rapport TPS/TVQ et préparer le paiement.• Produire les rapports de DASP/DASF et CCQ et organiser le paiement.• Rédiger le rapport de la masse salariale RBQ et préparer le paiement.• Répondre aux appels de service et transmettre les bons de travail.• Ouvrir de nouveaux contrats pour les projets et constituer les dossiers pour les chargés de projets.• Rédiger et envoyer les lettres de soumission aux personnes concernées.• Gérer les comptes de dépenses des employés.• Comptabiliser les factures et préparer les paiements de la petite caisse.• Assurer la gestion des lettres de garantie et des quittances partielles ou finales.• Effectuer les demandes de lettres de conformité auprès de la CCQ et de la CNESST.• Mettre au propre les identifications des panneaux électriques.• Numériser, classer les documents et accomplir diverses tâches administratives connexes.

Commis comptable / Construction Vous cherchez à combiner stabilité, ambiance conviviale et défis stimulants? Cette opportunité est faite pour vous! Rejoignez une compagnie familiale qui a fait ses preuves dans le secteur de la construction résidentielle haut de gamme depuis plus de 25 ans. Avec une solidité financière, une excellente réputation et une équipe dévouée, cette organisation se distingue par sa stabilité et sa forte rétention d'employés. Vous serez fier de contribuer au succès de projets de rénovation et de construction de maisons prestigieuses. Ce qui est offert: • 4 semaines de vacances (les semaines de la construction) pour un équilibre travail-vie personnelle enviable. • Un régime d'assurances collectives (médicale et dentaire) pour votre bien-être. • Une localisation pratique avec stationnement sur place et l'accès à une station de métro à proximité. • Travailler dans un bureau fermé pour un environnement paisible qui favorise la concentration. Si vous recherchez une entreprise où stabilité, fiabilité et qualité se conjuguent harmonieusement pour créer une expérience professionnelle enrichissante, ne manquez pas cette opportunité unique! TÂCHES : • Suivi des coûts pour le projet; • Rapprochement des coûts; • Vérification de la facturation des coûts; • Création d'un budget pour les projets.

Technicien(ne) aux comptes payables Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur du marché central, est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour rejoindre sa belle équipe. Le poste consiste à gérer le cycle complet des comptes payables pour les fournisseurs qui lui seront assignés. Vous cherchez un rôle stimulant dans un environnement convivial? Joignez-vous à une entreprise centenaire solide et en croissance dans le secteur manufacturier! Pourquoi ce poste est fait pour vous : • Lieu de travail moderne : Travaillez dans de nouveaux bureaux avec une belle aire de repos/lounge pour détendre votre esprit.• Entreprise de renom : Plus de 100 ans d'histoire, un environnement d'affaires stable et structuré.• Stationnement pris en charge : Une bonne partie des coûts de stationnement est couverte par la compagnie, pour plus de tranquillité d'esprit.• Horaires allégés en été : Profitez pleinement des beaux jours avec des heures d’été.• Avantages sociaux compétitifs : Accédez à des assurances et avantages qui mettent de l’avant votre bien-être.• Mode de Travail : Hybride (1-2 jours de télétravail par semaine) Vous avez envie de rejoindre un employeur qui valorise votre expertise et d’évoluer dans un environnement stable mais dynamique? Postulez dès maintenant! TÂCHES : • Gérer le cycle complet des comptes payables• Effectuer le traitement et le suivi des factures• Assurer la conformité des paiements et des processus internes• Collaborer avec les différents départements pour résoudre les écarts

Payroll Clerk Nous recherchons un Commis à la paie compétent et organisé pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que Commis à la paie, vous serez responsable de l'exécution du processus de paie, des tâches comptables, ainsi que de la maintenance des dossiers appropriés. Vous travaillerez dans le bureau située a Joliette. Responsabilités: • Exécuter le processus de paie et compris le balancement de la paie, l'entrée des données et la vérification de la conformité à la convention collective si applicable• Effectuer le suivi des changements de taux de salaire et des absences, ainsi que le calcul des congés fériés et de la rétroactivité• Gérer les activités liées à la paie et/ou aux avantages sociaux, y compris les formulaires CSST et REER, les paiements de pensions alimentaires, les saisies de salaire, les déductions à la source, les remises syndicales et autres• Émettre des relevés d'emploi et gérer les modifications des avantages imposables et des primes de l'employé dans le système de paie• Effectuer le processus des comptes à payer de la codification jusqu'au paiement des factures• Prendre en charge le processus des comptes à recevoir, compris la facturation manuelle, les journaux de vente, la préparation des bordereaux de dépôt pour la banque, l'entrée des dépôts, les états de compte et la clôture de fin de mois• Classer correctement les documents pour assurer un suivi efficace et organisé.

Commis aux comptes payables Vous êtes doté d'une capacité d'analyse hors pair et vous êtes une personne axée sur les solutions? Nous avons une opportunité à la hauteur pour vous. Notre client est une entreprise bien établie et respectée sur la rive-sud de Montréal. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste aux comptes payables pour une durée indéterminée. Vous ferez partie d'une équipe qui aime collaborer et pour qui le respect mutuel est important. Vous aurez également l'opportunité de faire du télétravail. Les tâches du poste sont: Faire de l'entrée de facture fournisseurs;Gérer la boîte courriel fournisseurs;Codifier certaines dépenses et factures;Concilier et codifier les cartes de crédit; Gérer les rapports de dépenses;Classement.

Comptable / Gestion de la paie Nous sommes à la recherche d'un comptable senior pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur de l'amusement et du divertissement à Laval. En tant que comptable senior, vous serez principalement chargé de gérer la paie, d'enregistrer les dépôts quotidiens, de préparer les conciliations de divers comptes de bilan et de participer aux processus de fin de mois. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine)#télétravail Responsabilités :• Gérer la paie pour les employés syndiqués et non syndiqués, y compris les analyses et écritures afférentes• Agir comme personne-ressource pour la gestion de la paie & des RH.• Enregistrer les dépôts journaliers• Préparer la conciliation de divers comptes de bilan, y compris les provisions pour frais de personnel, l'inventaire des vins, l'inventaire de la boutique, et les immobilisations• Participer activement aux processus de clôture de fin de mois• Préparer les rapports de taxes fédérales et locales• Participer à la vérification de fin d'année• Aider à la réalisation de projets spéciaux liés à la comptabilité• Assurer une tenue de livres de base précise et à jour.

Accounts Receivable Clerk Nous recherchons un Commis aux Comptes Recevables pour rejoindre l'équipe de notre client située à Laval, Québec. En tant que Commis aux Comptes Recevables, vous serez chargé de traiter les paiements des clients, de maintenir à jour les fichiers de paiement des clients et de résoudre les demandes des clients. Vous serez également responsable du suivi des comptes clients et de prendre les mesures appropriées. Responsabilités:• Traiter les paiements quotidiens des clients de manière précise et efficace• Maintenir, mettre à jour et archiver les fichiers de paiement des clients• Assumer la responsabilité de réduire les retards de paiement pour les comptes attribués• Examiner quotidiennement les rapports d'âge des comptes débiteurs pour identifier les factures en retard nécessitant un suivi immédiat• Établir et maintenir des relations de travail efficaces et coopératives avec les clients et les ventes• Fournir un service à la clientèle concernant les problèmes de recouvrement, traiter les remboursements des clients, traiter et examiner les ajustements de compte, résoudre les divergences et les paiements courts des clients• Être responsable de la surveillance et de la maintenance des comptes attribués - Appels aux clients, ajustements de compte, annulation de petits soldes, réconciliations des clients et traitement des avoirs• Effectuer un grand volume d'appels téléphoniques aux clients délinquants assignés• Réconcilier les litiges des clients en ce qui concerne le paiement des soldes impayés dus

Spécialiste à la Paie Notre client, une entreprise d’envergure mondiale, est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste à la Paie pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du Directeur Ressources Humaines, la personne titulaire de ce poste sera responsable de supporter et d'effectuer l’ensemble des activités reliées au cycle de la paie pour les employés canadiens, en plus des activités comptables qui s’y rattachent. Elle aura la charge de la bonne saisie des données et du partage efficace des informations. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un environnement de travail dynamique et coopératif. L’entreprise prend soin de ses employés et son taux de rétention est excellent. Elle offre également la possibilité de faire du TÉLÉTRAVAIL 3 JOURS / SEMAINE. TÂCHES : Pour tous les employés canadiens : • Collecte et envoie les informations relatives à la paie au fournisseur de paie• Recevoir, analyser et vérifier les documents relatifs à la préparation de la paie;• Traiter des modifications de paies et de dossiers d’employés (création, terminaison, transfert, changement d’horaire);• Assurer le suivi des dossiers de terminaison et de réactivation des employés• Faire le suivi des périodes de probation des employés• Préparer les relevés d’emploi et compléter les formulaires d’enquêtes du bureau d’assurance emploi;• Assurer un suivi proactif de la cédule des formations obligatoires et de l’assiduité générale en collaboration avec le département de la production;• Inscrire les employés aux assurances et REER et faire les modifications quand nécessaire• Envoyer les rapports demandés par la comptabilité, le service RH et le syndicat• Répondre aux questions et demandes provenant des employés, des gestionnaires et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie du personnel syndiqué;• Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies

Payroll Administrator Nous recherchons un Administrateur de la Paie extrêmement organisé et minutieux pour rejoindre l' équipe de notre client basée à St-Eustache, Quebec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez chargé de la gestion de la paie bimensuelle pour un certain nombre d'employés, de la gestion des dépôts directs, des déductions, des feuilles de temps, et de la soumission des rapports de paie et des déclarations fiscales. Vous serez également amené à effectuer certaines tâches liées aux ressources humaines. Responsabilités: • Gérer la paie bimensuelle avec précision et efficacité• Gérer les dépôts directs, les déductions et les feuilles de temps• Soumettre les rapports de paie et les déclarations fiscales en temps • Soutenir les exigences de reporting pour les audits• Effectuer des tâches liées aux ressources humaines selon les besoins• Utiliser ADP pour les tâches liées à la paie et aux ressources humaines• Maintenir à jour les dossiers précis des employés pour assurer une gestion efficace de la paie et des ressources humaines.

Accounts Receivable Clerk Nous recherchons un Commis aux comptes recevables pour rejoindre l'équipe à ville St Laurent, Québec. En tant que Commis aux comptes recevables, vous serez chargé de gérer les demandes de crédit des clients, de maintenir des dossiers de crédit précis et de résoudre les demandes des clients. Vous serez également responsable du suivi des comptes clients et de prendre les mesures appropriées. Responsabilités• Gestion des dossiers de comptes débiteurs et enregistrement des paiements• Enquête et résolution des irrégularités ou des demandes d'information• Préparation et rapprochement des relevés de comptes débiteurs• Correspondance avec les clients concernant les paiements et autres problèmes• Gestion des privilèges de construction et des formulaires connexes• Ouverture de comptes – vérifications de crédit, etc.• Assurer le dépôt bancaire• Suivi et recouvrement des créances.

Payroll Coordinator Êtes-vous à la recherche d’une opportunité excitante pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, dynamique et jeune, qui mise sur l’innovation et l’évolution de carrière ? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) de la paie pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes minutieux(se), aimez les environnements rapides et souhaitez faire partie d’une entreprise qui favorise la promotion interne, cette opportunité est pour vous. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :✅ 100% Télétravail : Travaillez de n’importe où ! (Préférablement au Québec ou en Ontario)✅ Vacances illimitées : Travaillez dur, profitez à fond !✅ Environnement de start-up dynamique : Opportunités d’avancement rapide✅ Équipe énergique et passionnée : Nous aimons ce que nous faisons et nous nous amusons en le faisant !✅ Option hybride disponible : Nous avons un superbe bureau dans le Vieux-Port de Montréal—venez quand vous voulez ! Vos responsabilités en tant que Coordonnateur(trice) de la paie :📌 Assurer le bon déroulement des opérations de paie pour notre équipe en pleine expansion à Montréal, Toronto et aux États-Unis (NYC, LA, etc.). Vos tâches principales incluront :<ul><li>Traiter les feuilles de temps et autres documents (ex. : formulaires fiscaux W-2)</li><li>Vérifier l’exactitude des informations de paie et s’assurer que toute la documentation est en ordre</li><li>Coordonner avec les RH les changements liés à la paie (ex. : nouvelles embauches, départs)</li><li>Superviser les paiements électroniques et la distribution des chèques de paie</li><li>Mettre à jour les données en cas d’ajustement des salaires ou des primes</li><li>Gérer les autres compensations ou déductions financières (ex. : bonus annuels, indemnités de départ, taxes, assurances)</li><li>Administrer les dépenses liées aux avantages sociaux (ex. : assurances, congés payés)</li><li>Produire des rapports pour la direction sur demande</li><li>Répondre aux questions et préoccupations des employés concernant les salaires et paiements</li><li>Collaborer avec les autorités fiscales (ex. : IRS) pour les audits ou demandes spécifiques</li></ul>Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🚀

Payroll Administrator Nous recherchons un Administrateur de la Paie pour rejoindre notre l'équipe de notre client située à West Island, Québec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie pour plus de 300 employés. Vous travaillerez sur place à 100 % pendant les trois premiers mois, puis en mode hybride par la suite. Responsabilités• Gérer la paie pour plus de 300 employés• Assurer une administration efficace des ressources humaines• Utiliser des systèmes de paie automatisés pour effectuer des tâches de paie• Fournir un soutien administratif dans d'autres domaines des ressources humaines au besoin• Maintenir à jour les dossiers des employés et s'assurer de leur précision• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe des ressources humaines pour résoudre les problèmes de paie• Assurer la confidentialité de toutes les informations relatives à la paie et aux employés• Tenir à jour les dossiers de paie en conformité avec les lois et les règlements• Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions et préoccupations concernant la paie• Effectuer d'autres tâches connexes assignées par la direction.

Administrateur de paie Nous sommes à la recherche d'un Administrateur de paie compétent pour rejoindre notre équipe dans le secteur industriel à Pointe-Claire, Québec. En tant qu'Administrateur de paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion complète du cycle de la paie, en conformité avec les lois pertinentes, les normes du travail et les politiques internes. Vous serez également chargé de fournir des informations précises aux employés et aux gestionnaires sur les questions relatives à la paie. Responsabilités• Assurer le cycle complet de la paie en accord avec les différentes lois, normes du travail et politiques internes• Traiter l’ajustement annuel des taux de salaires et des taux de primes d’assurance collective• Coordonner la gestion des congés maternités/paternité/invalidité/CNESST• Renseigner les employés et les gestionnaires sur les questions relatives à la paie• Générer des rapports de paie, de temps, de l’information sur le nombre employés et aider dans les audits financiers, au besoin• Modifier dans ADP le taux de classification CNESST et faire la déclaration annuelle des salaires à la CNESST• Mise à jour des informations employés pour le compte Perkopolis, liste mensuelle pour l’évacuation, etc.

Commis aux comptes recevables Notre client est à la recherche d'un Commis aux comptes recevables pour rejoindres l'équipe de notre client situé à Ville St-Laurent, Quebec, ce rôle implique une variété de fonctions dans l'industrie de la mode, notamment le traitement des paiements, la gestion des comptes clients et la résolution des problèmes de crédit. Responsabilités: • Traiter et publier quotidiennement les paiements des clients• Tenir à jour et archiver les fichiers de paiement des clients• Identifier et suivre les comptes à risque• Examiner quotidiennement les rapports d'âge des comptes débiteurs pour identifier les factures en souffrance nécessitant un suivi immédiat• Communiquer et faire un suivi efficace avec le département des ventes concernant les comptes clients• Établir et maintenir des relations de travail efficaces et coopératives avec les clients et les ventes• Fournir un service à la clientèle concernant les problèmes de recouvrement, traiter les remboursements aux clients, traiter et examiner les ajustements de compte, résoudre les divergences et les paiements manquants des clients• Être responsable de la surveillance et de la maintenance des comptes attribués - appels aux clients, ajustements de compte, radiation des petits soldes, réconciliations des clients et traitement des notes de crédit• Effectuer des appels téléphoniques en volume aux clients délinquants assignés• Réconcilier les litiges des clients en ce qui concerne le paiement des soldes en souffrance qui sont dus.

Paie Canadienne et Américaine Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste de la paie et des avantages sociaux, vous serez chargé de planifier, traiter, distribuer, réconcilier, rapporter, classer et archiver la paie bimensuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour apporter des modifications au fichier maître du système de paie. Responsabilités :• Assurer la gestion du système ADP et collaborer étroitement avec les ressources humaines pour effectuer des modifications sur le fichier maître du système de paie.• Planifier, traiter, distribuer, réconcilier, rapporter, classer et archiver la paie bimensuelle, en veillant à ce que tous les employés soient payés à temps et de manière précise.• Assurer la conformité avec les politiques et procédures des ressources humaines et les exigences réglementaires.• Préparer et valider les dépenses de formation déductibles annuelles.• Préparer les écritures de journal de paie et les provisions de paie en utilisant et en maintenant les clés de projet et d'allocation, pour chaque période de paie et fin de mois.• Gérer le système d'accumulation de vacances, valider et préparer les journaux d'accumulation de vacances.• Assister et effectuer divers audits externes liés à la paie.• Préparer la réconciliation des comptes de passif pour la paie et préparer les journaux d'ajustement.• Vérifier et réconcilier les décaissements de paie et les registres bancaires, et prendre des décisions et des entrées d'affectation au grand livre.

Consultant en systèmes de paie Notre client est à la recherche d'un Consultant en systèmes de paie compétent et rigoureux pour intégrer son équipe. En tant que Consultant en systèmes de paie, vous serez chargé de gérer les demandes de paie de nos clients, de maintenir des dossiers de paie précis et de répondre aux demandes des clients. Vous serez également en charge du suivi des comptes clients et de l'application des mesures appropriées. Ce poste est basé à Dorval, Québec, dans le secteur du transport. Responsabilités :• Gérer efficacement et précisément les demandes de paie des clients• Maintenir à jour des dossiers de paie précis• Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et opportune• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées• Mettre en place des contrôles de paie, analyser les processus et les implémenter• Collaborer avec une équipe de trois personnes pour assurer la gestion de la paie• Adapter les processus de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise• Utiliser efficacement les systèmes de paie ADP et la paie canadienne• Documenter et améliorer les processus de paie existants