Salaire d'un Trésorier à Edmonton, AB | Robert Half Canada

Trésorier à Edmonton, AB

Description de poste :

Le trésorier doit avoir d’excellentes aptitudes en communication, en technologies, en résolution de problèmes et en analyse. Le candidat doit habituellement avoir un minimum de dix ans d’expérience professionnelle, et une expérience comme expert-comptable représente un atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité, en finance ou en économie, mais préfèrent ceux qui ont un diplôme d’études supérieures comme une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent un titre financier.

Fonctions types du trésorier :

  • Établir et entretenir des relations avec des spécialistes des services bancaires, ce qui permet des discussions ouvertes selon le financement disponible

  • Rechercher et analyser des solutions de financement, et formuler des recommandations

  • Structurer les arrangements de dettes

  • Assurer la conformité des clauses restrictives

  • Orienter les placements des liquidités de l’entreprise

  • Surveiller les exigences en matière de fonds liés à d’exploitation

  • Communiquer les objectifs et les stratégies de rendement opérationnel et financier de l’entreprise aux investisseurs et créanciers externes

  • Embaucher, former et fidéliser le personnel qualifié

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    Salaire d'un Trésorier à Edmonton, AB
    165025 - 237288
    25e centile
    165025
    La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
    50e centile
    202694
    La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
    75e centile
    237288
    Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
    Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 180656 229088 295456 Vice-président des finances 149650 170150 203463 Directeur de la comptabilité 130175 148369 175019 Directeur financier 129663 149650 174763 Directeur de l’information financière 130175 151444 176300 Contrôleur corporatif 129406 157594 183475 Contrôleur — Comptabilité corporative 109675 138631 169894 Directeur de projets financiers 120694 136325 149650 Trésorier adjoint 119925 138119 154775 Contrôleur adjoint 86100 104806 126075 Comptable aux immobilisations 63038 74569 90713

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