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Spécialiste des ressources humaines à Edmonton, AB

Description de poste :

Au Canada, le spécialiste des ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien de la fonction globale des RH au sein de l'entreprise. Le titulaire de ce poste est chargé de fournir un soutien administratif et opérationnel dans divers domaines des ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, les relations avec les employés, les avantages sociaux et la paie. Le spécialiste des ressources humaines travaille en étroite collaboration avec l'équipe des ressources humaines (RH) afin de garantir l'efficacité des processus RH.

Fonctions typiques d'un spécialiste des ressources humaines :

Fournir un soutien administratif à l'équipe des RH, notamment en planifiant des réunions, en gérant la correspondance et en tenant les dossiers de RH. Participer au processus de recrutement, notamment en publiant les affichages de poste, en sélectionnant les CV et en organisant les entretiens. Intégrer les nouveaux employés en remplissant les documents nécessaires, en organisant des séances d'orientation et en fournissant des informations sur les politiques et les avantages de l'entreprise. Tenir à jour les dossiers des employés et les fichiers du personnel dans le respect des réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données. Aider à l'administration des prestations, y compris les inscriptions, les modifications et la résolution des réclamations. Répondre aux questions des employés concernant les politiques, les procédures et les avantages en matière de ressources humaines.

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Salaire d'un Spécialiste des ressources humaines à Edmonton, AB
66881 - 85075
25e centile
66881
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
73544
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
85075
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur des ressources humaines 108906 142475 167075 Gestionnaire des ressources humaines 88663 108906 140938 Gestionnaire de l’apprentissage et du perfectionnement 92763 100963 118644 Partenaire commercial en ressources humaines 88406 96863 109163 Généraliste en ressources humaines 73031 85844 92250 Coordonnateur aux ressources humaines 56119 66113 70981 Adjoint aux ressources humaines 50738 57144 64063 Analyste de logiciel de gestion des ressources humaines 85075 93019 107113

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