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Ingénieur en fiabilité de site à Saskatoon, SK

Description du poste

Les ingénieurs de fiabilité de sites (SRE) au Canada jouent un rôle essentiel en assurant la fiabilité, l'évolutivité et la performance des applications web et de l'infrastructure au sein d'une organisation. Ce poste fait le lien entre le développement de logiciels et les opérations informatiques, en s'appuyant sur des compétences en automatisation et en codage pour concevoir, construire et maintenir des systèmes hautement fiables et efficaces.

Fonctions typiques d'un ingénieur en fiabilité de site :

Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions automatisées pour surveiller, dépanner et optimiser les performances des applications. Collaborer avec les développeurs pour s'assurer que le code est écrit en tenant compte de la fiabilité et de la facilité d’entretien. Mettre en œuvre et gérer des outils d'automatisation de l'infrastructure (par exemple, gestion de la configuration, outils d'infrastructure en tant que code (IaC)). Travailler avec les équipes d'exploitation pour déployer et maintenir les applications et l'infrastructure dans les environnements de production. Analyser les journaux et les mesures du système pour identifier les goulots d'étranglement de performances et les problèmes potentiels. Participer aux procédures de réponse aux incidents afin de diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes de production. Effectuer une analyse des causes profondes afin d'identifier les causes sous-jacentes des défaillances et mettre en œuvre des mesures préventives. Améliorer en permanence la fiabilité et l'évolutivité de l'infrastructure informatique de l'entreprise.

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Salaire d'un Ingénieur en fiabilité de site à Saskatoon, SK
94325 - 138180
25e centile
94325
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
111965
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
138180
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Ingénieur logiciel/développeur principal 115640 135730 154840 Architecte d’applications 112700 148470 181545 Directeur des logiciels et applications 103635 132300 164395 Ingénieur DevOps 102165 129115 156800 Gestionnaire de projet — Technologies 99715 128870 149450 Chef de produit — Technologies 97755 119070 141120 Analyste en infonuagique 84770 116130 136955 Ingénieur/développeur logiciel 83055 111475 125930 Développeur d’applications mobiles 84525 110005 140140 Expert Scrum 85995 108535 124950 Analyste des systèmes de gestion — Technologies 79625 105840 128135 Analyste de systèmes — Technologies 88935 104615 114660 Rédacteur technique en TI 68355 83545 98735

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