Le graphiste crée les éléments visuels utilisés dans divers projets créatifs (p. ex., publicités, brochures, image de marque, emballages, présentations, affiches promotionnelles, panneaux et sites Web). De plus, il supervise la conception, la disposition et le formatage de ces supports. Le candidat doit posséder un sens aigu en élaboration de concepts, en plus de compétences en communication, en collaboration, en recherche, en résolution de problèmes et en présentation. Des compétences dans la suite Adobe Creative sont exigées. Des compétences en conception de sites Web sont un atout, tout comme des connaissances en typographie, en couleur et en production. La capacité et la volonté de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies sont également appréciées.
Fonctions types du graphiste :
Développer, concevoir et produire de l’art graphique qui répond aux besoins d’un dossier créatifCollaborer avec les professionnels de la création pour formuler et présenter des concepts aux clientsRespecter des délais serrés ainsi que le budget établi
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Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
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Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
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Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
