Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Gestionnaire des réseaux sociaux à Montréal, QC

Description de poste :

La personne doit avoir une connaissance et une compréhension approfondies des plateformes de réseaux sociaux et de la façon dont elles peuvent être utilisées dans des situations diverses, et elle doit avoir de l’expérience dans la surveillance en ligne et dans les outils de mesure.De solides compétences organisationnelles et en gestion de projet, ainsi que des connaissances approfondies du marketing des réseaux sociaux sont requises.Au besoin, diriger une équipe de spécialistes ou de coordonnateurs des réseaux sociaux.

Fonctions types du gestionnaire des réseaux sociaux :

Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise pour les réseaux sociaux Développer la notoriété de la marque, augmenter la fréquentation et encourager l’adoption de produit par le biais de messages sur les médias sociaux Consigner diverses mesures de performance des réseaux sociaux à l’aide d’une variété d’outils d’analyse des données numériques et de suivi des réseaux Travailler avec les équipes internes du marketing et des relations publiques pour soutenir leurs campagnes respectives, en s’assurant de la cohérence du ton et développer une communauté sociale engagée Utiliser éventuellement le contenu marketing existant et le faire circuler efficacement sur divers réseaux sociaux

À la recherche d'un gestionnaire des réseaux sociaux ou d'un poste de gestionnaire des réseaux sociaux?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en marketing et création.
Salaire d'un Gestionnaire des réseaux sociaux à Montréal, QC
73695 - 93330
25e centile
73695
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
85170
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
93330
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Gestionnaire de projet numérique 72420 96390 108630 Stratège numérique 74970 90015 108120 Spécialiste en analytique Web et d’applications mobiles 65280 77010 91035 Directeur du marketing numérique 84915 100725 118830 Spécialiste du marketing numérique 58650 64515 76245 Directeur du marketing par courriel 75735 90525 98685 Spécialiste du marketing par courriel 58650 68850 76755 Spécialiste des réseaux sociaux 57375 67830 79050 Spécialiste en référencement Web 60435 70635 81855 Spécialiste en automatisation marketing 57375 76245 93330 Spécialiste du marketing des moteurs de recherche et du paiement au clic 61200 70635 78540 Coordinateur de communauté numérique 54060 62730 74970

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche