Directeur/superviseur du service de la paie à Vancouver, BC

Description du poste de directeur/superviseur du service de la paie

Les candidats à ces postes doivent avoir d’excellentes aptitudes à la communication, de fortes compétences interpersonnelles, en plus d’un grand sens de l’organisation. Le directeur ou le superviseur du service de la paie doit généralement avoir un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de la paie et posséder un baccalauréat en comptabilité ou en finance. L’attestation de gestionnaire accrédité de la paie (GAP) constitue un atout. Les entreprises recherchent également des candidats qui maîtrisent les applications de la suite Microsoft Office, les progiciels de gestion intégrés et les services de traitement de la paie automatisés.

Fonctions types du directeur/superviseur du service de la paie :

Veiller à la conformité aux règlements gouvernementaux en vigueurÉtablir et mettre en œuvre des politiques sur des questions comme les saisies-arrêts et les acomptes sur le salairePréparer les rapports gouvernementauxProduire les régularisations du grand livre auxiliaire et les comparer au grand livre généralEmbaucher, former et encadrer le personnel du service de la paie et assurer leur perfectionnement

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Salaire d'un Directeur/superviseur du service de la paie à Vancouver, BC
89440 - 119600
25e centile
89440
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
108420
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
119600
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Administrateur/coordonnateur du service de la paie 60320 70980 79300 Gestionnaire des comptes clients/comptes fournisseurs 67340 89700 100880 Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs 48620 58240 65000 Directeur des achats — Comptabilité opérationnelle 68900 80860 96720 Analyste d’inventaire 51220 65260 76960 Coordonnateur/Spécialiste de l’inventaire 42900 48360 61880 Commis à la facturation 45500 52000 60320
Au sujet du poste
Placement permanent Talent contractuel
Coordonnées
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