Membre de l’équipe de direction, le directeur financier doit savoir faire preuve d’un grand leadership et d’un bon esprit d’analyse, posséder d’excellences compétences en gestion et en technologies et être à l’aise à communiquer. En général, le titulaire de ce poste doit avoir au moins dix années d’expérience en comptabilité ou en finance, et avoir occupé un poste d’expert-comptable représente un atout important. Il doit également détenir un baccalauréat en finance ou en comptabilité; il est toutefois préférable qu’il détienne une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou une attestation professionnelle telle que le titre de comptable professionnel agréé (CPA) au Canada.
Fonctions types du directeur financier :
Encadrer la gestion du risque et des assurancesMaintenir à jour les modèles de prévision et de budgétisationEffectuer la modélisation et les analyses financièresParticiper à la prise de décision concernant le financement de l’entrepriseEmbaucher, former et fidéliser le personnel du service des finances
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Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
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Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
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Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
