Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Directeur du marketing par courriel à Saskatoon, SK

Description de poste :

Le directeur du marketing par courriel est chargé de développer et d'exécuter des campagnes de marketing par courriel efficaces afin de stimuler la participation des clients, de favoriser les conversions et de fidéliser la clientèle. Ce poste implique la création de contenu attrayant pour les courriels, la gestion de listes de diffusion, l'analyse des performances des campagnes et la mise à jour des meilleures pratiques en matière de marketing par courriel.

Fonctions typiques d'un directeur du marketing par courriel :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing par courriel alignées sur les objectifs marketing globaux. Définir des publics cibles et créer des listes d'adresses électroniques segmentées. Établir des indicateurs de performance et des critères de référence pour le marketing par courriel. Élaborer un contenu attrayant pour les courriels, y compris les lignes d'objet, le texte et la conception. Programmer et déployer des campagnes de courrier électronique à l'aide de plateformes de marketing par courriel. Gérer et développer les listes d'abonnés aux courriels. Assurer la qualité et l'exactitude des données. Mettre en œuvre des stratégies de segmentation et de personnalisation des listes d'adresses électroniques. Suivre les indicateurs de performance des campagnes de courriel (taux d'ouverture, taux de clics, taux de conversion, etc.).

À la recherche d'un directeur du marketing par courriel ou d'un poste de directeur du marketing par courriel ?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en marketing et création.
Salaire d'un Directeur du marketing par courriel à Saskatoon, SK
72765 - 94815
25e centile
72765
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
86975
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
94815
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Gestionnaire de projet numérique 69580 92610 104370 Stratège numérique 72030 86485 103880 Spécialiste en analytique Web et d’applications mobiles 62720 73990 87465 Directeur du marketing numérique 81585 96775 114170 Spécialiste du marketing numérique 56350 61985 73255 Spécialiste du marketing par courriel 56350 66150 73745 Gestionnaire des réseaux sociaux 70805 81830 89670 Spécialiste des réseaux sociaux 55125 65170 75950 Spécialiste en référencement Web 58065 67865 78645 Spécialiste en automatisation marketing 55125 73255 89670 Spécialiste du marketing des moteurs de recherche et du paiement au clic 58800 67865 75460 Coordinateur de communauté numérique 51940 60270 72030

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Nos marques Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English