Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Directeur de la génération de la demande à Saint John, NB

Description de poste :

Il est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à générer des pistes qualifiées et à favoriser la croissance du chiffre d'affaires. Le poste de directeur de la génération de la demande nécessite une connaissance approfondie du public cible, de l'automatisation du marketing et de l'analyse des données afin de créer des campagnes efficaces et d'optimiser les performances.

Fonctions typiques d'un gestionnaire de la génération de la demande :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales de génération de la demande alignées sur les objectifs de l'entreprise. Définir les publics cibles, les profils d'acheteurs et les parcours clients. Utiliser les plateformes d'automatisation du marketing pour entretenir les pistes et améliorer les taux de conversion. Suivre et analyser les indicateurs de performance de la campagne pour mesurer le retour sur investissement. Analyser les données marketing afin d'identifier les tendances, les idées et les possibilités d'amélioration. Utiliser les données pour optimiser les campagnes et prendre des décisions.

À la recherche d'un directeur de la génération de la demande ou d'un poste de directeur de la génération de la demande ?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en marketing et création.
Salaire d'un Directeur de la génération de la demande à Saint John, NB
76081 - 96431
25e centile
76081
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
85563
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
96431
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur de l’analyse marketing 81863 94119 107069 Spécialiste en analyse marketing 58275 73306 83944 Directeur du commerce en ligne 68681 84406 94813 Gestionnaire de projet — Marketing et création 68681 87644 99206 Chef de produit 72381 87644 106606 Chef de marque 63363 76544 86950 Gestionnaire d’événements 51800 63825 73538 Coordonnateur d’événements 44631 51800 59200 Directeur médias 82788 89494 98281 Acheteur-médias 52956 64288 78394 Responsable du plan médias 48331 55963 64981

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche