Salaire d'un Directeur de la comptabilité à Vallée du Fraser, BC | Robert Half Canada

Directeur de la comptabilité à Vallée du Fraser, BC

Description de poste :

Le directeur de la comptabilité doit avoir de solides compétences en communication et en technologies, ainsi qu’un excellent sens de l’organisation et des qualités de leader. Les candidats recherchés doivent posséder au moins 10 années d’expérience, notamment en gestion. Ils doivent aussi avoir une vaste connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS) ou des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF). De l’expérience comme expert-comptable représente un atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité, mais de nombreux préfèrent ceux qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent le titre de comptable professionnel agréé (CPA).

Fonctions types du directeur de la comptabilité :

  • Établir et tenir à jour des conventions et méthodes comptables

  • Planifier, organiser et coordonner le processus de clôture de fin d’exercice avec les vérificateurs internes et externes

  • Veiller au bon déroulement des déclarations fiscales de l’entreprise

  • Préparer les états financiers, notamment les états de flux de trésorerie

  • Planifier, budgéter et autoriser les dépenses

  • Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable

    À la recherche d'un directeur de la comptabilité ou d'un poste de directeur de la comptabilité?

    Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.
    Salaire d'un Directeur de la comptabilité à Vallée du Fraser, BC
    128905 - 173311
    25e centile
    128905
    La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
    50e centile
    146921
    La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
    75e centile
    173311
    Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
    Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 178894 226853 292574 Trésorier 163415 200716 234973 Vice-président des finances 148190 168490 201478 Directeur financier 128398 148190 173058 Directeur de l’information financière 128905 149966 174580 Contrôleur corporatif 128144 156056 181685 Contrôleur — Comptabilité corporative 108605 137279 168236 Directeur de projets financiers 119516 134995 148190 Trésorier adjoint 118755 136771 153265 Contrôleur adjoint 85260 103784 124845 Comptable aux immobilisations 62423 73841 89828

    • Vous embauchez? Commencez ici.

    Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche
    Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Nos marques Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Mémorandum sur l'équité salariale au Québec Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - Français Luxembourg - English Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English