Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Directeur de bureau à St. John's, NL

Description de poste :

La personne idéale est dotée d’un excellent sens de l’organisation et elle sait communiquer habilement, en plus de posséder une certaine expérience en comptabilité.Une expérience reconnue dans un bureau, comme directeur ou coordonnateur, peut être requise.Le candidat peut être appelé à superviser d’autres membres du personnel administratif.

Fonctions types du directeur de bureau :

Gérer les opérations liées à l’environnement de bureau, ce qui comprend les installations, l’entretien et le matériel de bureau. Coordonner les différents services de soutien administratif, en assurant notamment la supervision des achats et la sélection des fournisseurs. Prendre en charge les déménagements et déplacements.

À la recherche d'un directeur de bureau ou d'un poste de directeur de bureau?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Les équipes de Robert Half sont des experts en recrutement administratif.
Salaire d'un Directeur de bureau à St. John's, NL
54813 - 75751
25e centile
54813
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
64459
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
75751
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Adjoint de direction principal 71046 82338 96217 Adjoint(e) de direction 63047 72692 82338 Adjoint administratif principal 54343 62106 70105 Adjoint administratif 48226 56460 63282 Adjoint administratif junior 43521 47285 53402 Gestionnaire des installations 69634 79750 91277 Adjoint/coordonnateur de projet 51520 58813 66576 Aide-commis aux achats 51285 58342 65870 Adjoint aux ventes 47285 52226 59989 Adjoint de gestion immobilière 47285 53167 58342 Coordonnateur à la réception 45168 50108 56225 Réceptionniste 44462 47756 53872 Commis au classement 41404 43521 47991

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche