Le directeur artistique doit faire preuve d’un fort leadership.Il est essentiel de détenir une expérience en conception et de maîtriser des logiciels comme la suite Adobe Creative.Une expérience de cinq à huit ans en rapport à la conception peut être requise.
Fonctions types du directeur artistique :
Diriger le développement artistique d’éléments de marketing et de promotion, y compris les publicités imprimées, en ligne, mobiles, télévisées et radiophoniques; de documents connexes; et de publications d’entreprises à l’interne et à l’externeSuperviser une équipe de graphistes, de photographes, d’illustrateurs, de maquettistes et de pigistes créateursCollaborer avec l’équipe des achats du marketing et des médias afin d’élaborer des stratégies pour les campagnes publicitaires
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Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
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Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
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Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
