Les développeurs full stack au Canada sont responsables du développement et de la maintenance des aspects front end et back end du site Web et des applications d'une entreprise. Le titulaire de ce poste très demandé collabore étroitement avec les équipes de produits pour créer des expériences utilisateur transparentes et des solutions logicielles évolutives.
Fonctions typiques d'un développeur full stack :
Concevoir, développer et mettre en œuvre des fonctionnalités pour les applications web, en tenant compte à la fois de l'expérience utilisateur (UX) et de la fonctionnalité.Collaborer avec les concepteurs, les chefs de produit et les autres développeurs tout au long du cycle de développement.Traduire les exigences commerciales en spécifications techniques pour les applications web.Rédiger un code propre, facile à entretenir et efficace pour les développements front end (par exemple, HTML, CSS, JavaScript) et back end (par exemple, Python, Java, Ruby).Développer et mettre en œuvre des interfaces utilisateurs (UI) à l'aide de cadres et de bibliothèques front end (par exemple, React, Angular, Vue.js).Construire et gérer des API (interfaces de programmation d'applications) qui facilitent la communication entre le front-end et le back-end.Intégrer des bases de données et des services web dans des applications web pour stocker et récupérer des données.Effectuer des tests de fonction des unités et des tests d'intégration pour garantir la qualité et la fonctionnalité du code.Dépanner et déboguer les problèmes sur l'ensemble de la pile d'applications web.Déployer et maintenir des applications web sur des serveurs web.
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Salaire d'un Développeur Full Stack à Victoria, BC
87290 -
131950
25e centile
87290
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
106575
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
131950
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
