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Contrôleur — Comptabilité corporative à Kitchener Waterloo, ON

Description de poste :

Les contrôleurs en comptabilité corporative doivent posséder de solides compétences en matière de communication, de technologie, d'analyse et de gestion. Les candidats doivent connaître tous les aspects des PCGR. Pour exercer ce poste, le candidat doit avoir au moins sept années d'expérience pertinente et un baccalauréat en comptabilité ou en finance. De nombreuses organisations préfèrent les candidats titulaires d'un MBA ou d'une certification professionnelle telle que le CPA. Une expérience dans le domaine de la comptabilité publique est très appréciée.

Tâches typiques :

Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions comptables opérationnelles. Gérer l'accumulation et la consolidation de toutes les données financières nécessaires à une comptabilisation précise des résultats consolidés de l'entreprise. Coordonner et préparer les états financiers internes et externes. Coordination des activités des auditeurs externes. Fournir à la direction des informations essentielles au processus de prise de décision. Gestion du processus budgétaire. Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus. Évaluer les systèmes comptables et les systèmes de contrôle interne. Évaluer l'efficacité des logiciels comptables. Élaborer et contrôler les mesures de performance de l'entreprise. Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité. Embaucher, former et fidéliser le personnel du service de la comptabilité.

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Salaire d'un Contrôleur — Comptabilité corporative à Kitchener Waterloo, ON
112750 - 169500
25e centile
112750
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
138500
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
169500
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 177750 225500 290750 Trésorier 162500 199500 233500 Vice-président des finances 148250 168500 201500 Directeur de la comptabilité 128500 146500 172750 Directeur financier 127750 147500 172250 Directeur de l’information financière 128500 149750 174250 Contrôleur corporatif 127500 155250 180750 Directeur de projets financiers 118750 134000 147250 Trésorier adjoint 118000 135750 152250 Contrôleur adjoint 88500 107750 125750 Comptable aux immobilisations 77250 88750 107000 Comptable immobilier 62750 73000 88500

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