Salaire d'un Contrôleur adjoint à Saskatoon, SK | Robert Half Canada

Contrôleur adjoint à Saskatoon, SK

Description de poste:

Le contrôleur adjoint doit avoir une grande capacité d’analyse, d’excellentes compétences en technologies et pour la communication, en plus d’un grand sens de l’organisation. Le poste exige généralement un minimum de cinq ans d’expérience en comptabilité ou en finances, et une expérience comme expert-comptable représente un grand atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité ou en finances, mais de nombreux préfèrent ceux qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent le titre de comptable professionnel agréé (CPA).

Fonctions types du contrôleur adjoint:

  • Préparer et consolider les états financiers

  • Concevoir et assurer le maintien des contrôles internes

  • Voir à tous les aspects du grand livre général

  • Procéder à des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles

  • Coordonner le processus budgétaire ou participer à sa coordination

  • Trouver les problèmes de conformité aux règles comptables en fonction des principes comptables généralement reconnus

  • Analyser les écarts de coûts et produire des rapports

  • Servir d’agent de liaison avec les vérificateurs externes

  • Superviser le service des comptes fournisseurs, le service des comptes clients et le service de la comptabilité générale

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    Salaire d'un Contrôleur adjoint à Saskatoon, SK
    82320 - 120540
    25e centile
    82320
    La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
    50e centile
    100205
    La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
    75e centile
    120540
    Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
    Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 172725 219030 282485 Trésorier 157780 193795 226870 Vice-président des finances 143080 162680 194530 Directeur de la comptabilité 124460 141855 167335 Directeur financier 123970 143080 167090 Directeur de l’information financière 124460 144795 168560 Contrôleur corporatif 123725 150675 175420 Contrôleur — Comptabilité corporative 104860 132545 162435 Directeur de projets financiers 115395 130340 143080 Trésorier adjoint 114660 132055 147980 Comptable aux immobilisations 60270 71295 86730

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