Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Chef de produit – Technologies à Charlottetown, PE

Description du poste

Au Canada, un chef de produit élabore, met en œuvre et gère une stratégie pour le(s) produit(s) d'une entreprise. Ce professionnel est impliqué dans le cycle de vie du produit, de la conception à la mise en œuvre en passant par le développement et la commercialisation. Pour ce poste, il est nécessaire de posséder un mélange de talents commerciaux et marketing combinés à des connaissances en informatique. Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences en matière de communication et être capables de traiter efficacement avec des professionnels des technologies de l'information et des affaires/ventes. Ils doivent détenir un baccalauréat en informatique ou en administration des affaires et cinq années d'expérience en gestion de logiciels. Pour certains postes de chef de produit, un MBA est hautement souhaitable.

Tâches typiques d'un chef de produit dans le domaine de la technologie :

Coordonner les ingénieurs logiciels et les développeurs pour définir les exigences du produit. Collaborer avec le personnel des ventes et du marketing afin d'évaluer les besoins du client et le potentiel du marché, effectuer l'analyse de la concurrence et développer une stratégie marketing. Rédiger des documents informatifs à l'intention du personnel des ventes sur les caractéristiques et les avantages du produit. Apporter son aide afin de présenter le produit.

À la recherche d'un chef de produit – technologies ou d'un poste de chef de produit – technologies?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement ti.
Salaire d'un Chef de produit – Technologies à Charlottetown, PE
90773 - 131040
25e centile
90773
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
110565
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
131040
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Ingénieur logiciel/développeur principal 107380 126035 143780 Architecte d’applications 104650 137865 168578 Directeur des logiciels et applications 96233 122850 152653 Ingénieur DevOps 94868 119893 145600 Gestionnaire de projet — Technologies 92593 119665 138775 Analyste en infonuagique 78715 107835 127173 Ingénieur/développeur logiciel 77123 103513 116935 Ingénieur en fiabilité de site 87588 103968 128310 Développeur d’applications mobiles 78488 102148 130130 Expert Scrum 79853 100783 116025 Analyste des systèmes de gestion — Technologies 73938 98280 118983 Analyste de systèmes — Technologies 82583 97143 106470 Rédacteur technique en TI 63473 77578 91683

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Nos marques Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English