Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Chef de marque à Kitchener Waterloo, ON

Description de poste :

Les chefs de marque au Canada sont chargés d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de marque visant à accroître la notoriété de la marque, à stimuler les ventes et à fidéliser la clientèle. Ce rôle implique des études de marché, le positionnement de la marque, le développement de produits et le marketing/communication.

Fonctions typiques d'un chef de marque :

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de marque globale alignée sur les objectifs de l'entreprise. Définir l'identité, le positionnement et le message de la marque. Créer des lignes directrices pour la marque et assurer la cohérence entre tous les points de contact. Réaliser des études de marché pour comprendre le public cible, les concurrents et les tendances du secteur. Collaborer avec les équipes de développement de produits pour créer des produits conformes à la stratégie de la marque. Superviser l'élaboration de matériel et de campagnes de marketing. Gérer la présence de la marque sur tous les canaux (numériques, imprimés, radiodiffusion). Suivre les indicateurs de performance de la marque et analyser les résultats.

À la recherche d'un chef de marque ou d'un poste de chef de marque?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en marketing et création.
Salaire d'un Chef de marque à Kitchener Waterloo, ON
68500 - 94000
25e centile
68500
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
82750
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
94000
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur de l’analyse marketing 88500 101750 115750 Spécialiste en analyse marketing 63000 79250 90750 Directeur de la génération de la demande 82250 92500 104250 Directeur du commerce en ligne 74250 91250 102500 Gestionnaire de projet — Marketing et création 74250 94750 107250 Chef de produit 78250 94750 115250 Gestionnaire d’événements 56000 69000 79500 Coordonnateur d’événements 48250 56000 64000 Directeur médias 89500 96750 106250 Acheteur-médias 57250 69500 84750 Responsable du plan médias 52250 60500 70250

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche