Chef de la conformité — Services financiers à Victoria, BC
Description du poste
Le chef de la conformité (services financiers) joue un rôle essentiel en veillant à ce que l'organisation respecte les réglementations complexes en matière de services financiers. Les responsables de la conformité élaborent et mettent en œuvre des programmes de conformité efficaces, surveillent et évaluent les risques liés aux transactions financières et collaborent avec différents services pour maintenir la conformité avec les réglementations sectorielles.
Fonctions typiques d'un chef de la conformité :
Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de conformité complets adaptés aux réglementations spécifiques des services financiers (par exemple, lutte contre le blanchiment, anti-fraude).Contrôler et évaluer les risques liés aux transactions financières, y compris le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.Procéder à une vérification préalable des clients et des transactions afin d'identifier les signaux d'alerte potentiels.Préparer et tenir à jour des rapports de conformité détaillés à des fins internes et réglementaires.Former et éduquer les employés sur les réglementations des services financiers et les politiques de conformité.Enquêter sur les violations potentielles de la conformité et recommander les mesures correctives appropriées.Collaborer avec l'audit interne, la gestion des risques et d'autres départements afin de garantir la conformité globale dans l'ensemble de l'organisation.Rester au fait de l'évolution des réglementations en matière de services financiers et des meilleures pratiques du secteur.
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Salaire d'un Chef de la conformité — Services financiers à Victoria, BC
155041 -
236241
25e centile
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Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
193611
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
236241
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.