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Analyste des systèmes de gestion – Technologies à Vallée du Fraser, BC

Description du poste

L'analyste des systèmes de gestion (technologie) joue un rôle clé en comblant le fossé entre les besoins de l'entreprise et les solutions technologiques au sein des entreprises canadiennes. Ce poste s'appuie sur une compréhension approfondie des processus opérationnels et de la technologie pour analyser les besoins, concevoir des solutions et mettre en œuvre des systèmes qui améliorent l'efficacité et atteignent les objectifs de l'entreprise.

Fonctions typiques d'un analyste de systèmes de gestion sur place :

Analyser les processus opérationnels et identifier les domaines d'amélioration par le biais d'une cartographie des processus, d'entretiens et d'analyses de données. Collaborer avec les parties prenantes (utilisateurs professionnels, professionnels de l'informatique) afin de comprendre les besoins, les exigences et les points faibles de l'entreprise. Traduire les besoins des entreprises en spécifications techniques pour les développeurs et les équipes informatiques. Concevoir, documenter et créer les prototypes des solutions potentielles à l'aide de récits d'utilisateurs, d'ébauches structurelles ou d'autres outils. Sélectionner et évaluer les solutions technologiques (applications logicielles, intégrations) qui correspondent aux besoins de l'entreprise et à la faisabilité technique. Gérer les délais, les budgets et les ressources pour les projets d'analyse des systèmes d'entreprise qui lui sont confiés. Travailler avec les développeurs et les équipes informatiques pendant le développement, les essais et la mise en œuvre du système. Assurer la formation des utilisateurs et fournir une assistance continue après la mise en œuvre du système. Analyser et surveiller les performances du système, en identifiant les possibilités d'optimisation.

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Salaire d'un Analyste des systèmes de gestion – Technologies à Vallée du Fraser, BC
82875 - 133365
25e centile
82875
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
110160
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
133365
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Ingénieur logiciel/développeur principal 120360 141270 161160 Architecte d’applications 117300 154530 188955 Directeur des logiciels et applications 107865 137700 171105 Ingénieur DevOps 106335 134385 163200 Gestionnaire de projet — Technologies 103785 134130 155550 Chef de produit — Technologies 101745 123930 146880 Analyste en infonuagique 88230 120870 142545 Ingénieur/développeur logiciel 86445 116025 131070 Ingénieur en fiabilité de site 98175 116535 143820 Développeur d’applications mobiles 87975 114495 145860 Expert Scrum 89505 112965 130050 Analyste de systèmes — Technologies 92565 108885 119340 Rédacteur technique en TI 71145 86955 102765

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