Analyste des systèmes de gestion – Technologies à Toronto, ON

Description du poste

L'analyste des systèmes de gestion (technologie) joue un rôle clé en comblant le fossé entre les besoins de l'entreprise et les solutions technologiques au sein des entreprises canadiennes. Ce poste s'appuie sur une compréhension approfondie des processus opérationnels et de la technologie pour analyser les besoins, concevoir des solutions et mettre en œuvre des systèmes qui améliorent l'efficacité et atteignent les objectifs de l'entreprise.

Fonctions typiques d'un analyste de systèmes de gestion sur place :

Analyser les processus opérationnels et identifier les domaines d'amélioration par le biais d'une cartographie des processus, d'entretiens et d'analyses de données. Collaborer avec les parties prenantes (utilisateurs professionnels, professionnels de l'informatique) afin de comprendre les besoins, les exigences et les points faibles de l'entreprise. Traduire les besoins des entreprises en spécifications techniques pour les développeurs et les équipes informatiques. Concevoir, documenter et créer les prototypes des solutions potentielles à l'aide de récits d'utilisateurs, d'ébauches structurelles ou d'autres outils. Sélectionner et évaluer les solutions technologiques (applications logicielles, intégrations) qui correspondent aux besoins de l'entreprise et à la faisabilité technique. Gérer les délais, les budgets et les ressources pour les projets d'analyse des systèmes d'entreprise qui lui sont confiés. Travailler avec les développeurs et les équipes informatiques pendant le développement, les essais et la mise en œuvre du système. Assurer la formation des utilisateurs et fournir une assistance continue après la mise en œuvre du système. Analyser et surveiller les performances du système, en identifiant les possibilités d'optimisation.

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Salaire d'un Analyste des systèmes de gestion – Technologies à Toronto, ON
84744 - 136372
25e centile
84744
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
112644
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
136372
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Ingénieur logiciel/développeur principal 123074 144456 164794 Architecte d’applications 119945 158015 193216 Directeur des logiciels et applications 110297 140805 174963 Ingénieur DevOps 108733 137415 166880 Gestionnaire de projet — Technologies 106125 137155 159058 Chef de produit — Technologies 104039 126725 150192 Analyste en infonuagique 90220 123596 145759 Ingénieur/développeur logiciel 88394 118641 134026 Ingénieur en fiabilité de site 100389 119163 147063 Développeur d’applications mobiles 89959 117077 149149 Expert Scrum 91523 115512 132983 Analyste de systèmes — Technologies 94652 111340 122031 Rédacteur technique en TI 72749 88916 105082

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