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Analyste des systèmes de gestion – Technologies à St. John's, NL

Description du poste

L'analyste des systèmes de gestion (technologie) joue un rôle clé en comblant le fossé entre les besoins de l'entreprise et les solutions technologiques au sein des entreprises canadiennes. Ce poste s'appuie sur une compréhension approfondie des processus opérationnels et de la technologie pour analyser les besoins, concevoir des solutions et mettre en œuvre des systèmes qui améliorent l'efficacité et atteignent les objectifs de l'entreprise.

Fonctions typiques d'un analyste de systèmes de gestion sur place :

Analyser les processus opérationnels et identifier les domaines d'amélioration par le biais d'une cartographie des processus, d'entretiens et d'analyses de données. Collaborer avec les parties prenantes (utilisateurs professionnels, professionnels de l'informatique) afin de comprendre les besoins, les exigences et les points faibles de l'entreprise. Traduire les besoins des entreprises en spécifications techniques pour les développeurs et les équipes informatiques. Concevoir, documenter et créer les prototypes des solutions potentielles à l'aide de récits d'utilisateurs, d'ébauches structurelles ou d'autres outils. Sélectionner et évaluer les solutions technologiques (applications logicielles, intégrations) qui correspondent aux besoins de l'entreprise et à la faisabilité technique. Gérer les délais, les budgets et les ressources pour les projets d'analyse des systèmes d'entreprise qui lui sont confiés. Travailler avec les développeurs et les équipes informatiques pendant le développement, les essais et la mise en œuvre du système. Assurer la formation des utilisateurs et fournir une assistance continue après la mise en œuvre du système. Analyser et surveiller les performances du système, en identifiant les possibilités d'optimisation.

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Salaire d'un Analyste des systèmes de gestion – Technologies à St. John's, NL
76456 - 123036
25e centile
76456
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
101628
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
123036
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Ingénieur logiciel/développeur principal 111038 130329 148678 Architecte d’applications 108215 142562 174320 Directeur des logiciels et applications 99511 127035 157853 Ingénieur DevOps 98099 123977 150560 Gestionnaire de projet — Technologies 95747 123742 143503 Chef de produit — Technologies 93865 114332 135504 Analyste en infonuagique 81397 111509 131505 Ingénieur/développeur logiciel 79750 107039 120919 Ingénieur en fiabilité de site 90571 107509 132681 Développeur d’applications mobiles 81161 105627 134563 Expert Scrum 82573 104216 119978 Analyste de systèmes — Technologies 85396 100452 110097 Rédacteur technique en TI 65635 80220 94806

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