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Analyste des systèmes de gestion – Technologies à Regina, SK

Description du poste

L'analyste des systèmes de gestion (technologie) joue un rôle clé en comblant le fossé entre les besoins de l'entreprise et les solutions technologiques au sein des entreprises canadiennes. Ce poste s'appuie sur une compréhension approfondie des processus opérationnels et de la technologie pour analyser les besoins, concevoir des solutions et mettre en œuvre des systèmes qui améliorent l'efficacité et atteignent les objectifs de l'entreprise.

Fonctions typiques d'un analyste de systèmes de gestion sur place :

Analyser les processus opérationnels et identifier les domaines d'amélioration par le biais d'une cartographie des processus, d'entretiens et d'analyses de données. Collaborer avec les parties prenantes (utilisateurs professionnels, professionnels de l'informatique) afin de comprendre les besoins, les exigences et les points faibles de l'entreprise. Traduire les besoins des entreprises en spécifications techniques pour les développeurs et les équipes informatiques. Concevoir, documenter et créer les prototypes des solutions potentielles à l'aide de récits d'utilisateurs, d'ébauches structurelles ou d'autres outils. Sélectionner et évaluer les solutions technologiques (applications logicielles, intégrations) qui correspondent aux besoins de l'entreprise et à la faisabilité technique. Gérer les délais, les budgets et les ressources pour les projets d'analyse des systèmes d'entreprise qui lui sont confiés. Travailler avec les développeurs et les équipes informatiques pendant le développement, les essais et la mise en œuvre du système. Assurer la formation des utilisateurs et fournir une assistance continue après la mise en œuvre du système. Analyser et surveiller les performances du système, en identifiant les possibilités d'optimisation.

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Salaire d'un Analyste des systèmes de gestion – Technologies à Regina, SK
78813 - 126828
25e centile
78813
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
104760
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
126828
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Ingénieur logiciel/développeur principal 114460 134345 153260 Architecte d’applications 111550 146955 179693 Directeur des logiciels et applications 102578 130950 162718 Ingénieur DevOps 101123 127798 155200 Gestionnaire de projet — Technologies 98698 127555 147925 Chef de produit — Technologies 96758 117855 139680 Analyste en infonuagique 83905 114945 135558 Ingénieur/développeur logiciel 82208 110338 124645 Ingénieur en fiabilité de site 93363 110823 136770 Développeur d’applications mobiles 83663 108883 138710 Expert Scrum 85118 107428 123675 Analyste de systèmes — Technologies 88028 103548 113490 Rédacteur technique en TI 67658 82693 97728

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