Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Analyste de logiciel de gestion des ressources humaines à Saskatoon, SK

Description de poste :

Les analystes de logiciel de gestion des ressources humaines au Canada jouent un rôle clé dans l'analyse, la conception, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes d'information RH. Ce poste requiert une combinaison solide d'expertise technique, de connaissances en matière de ressources humaines et de compétences analytiques. L'analyste de logiciel de gestion des ressources humaines travaillera en étroite collaboration avec les équipes de RH et de TI afin d'optimiser les processus RH et de garantir l'exactitude et l'intégrité des données.

Fonctions typiques d'un analyste de logiciel de gestion des ressources humaines :

Analyser les processus opérationnels et les exigences en matière de ressources humaines afin d'identifier les possibilités d'amélioration du système de logiciel de gestion des ressources humaines. Concevoir, développer et mettre en œuvre des configurations et des intégrations de systèmes de logiciel de gestion des ressources humaines. Procéder à des tests de système et à une assurance qualité afin de garantir l'exactitude des données et la performance du système. Fournir une assistance, un dépannage et une formation continus aux utilisateurs du système de logiciel de gestion des ressources humaines. Développer et maintenir la documentation et les procédures du système de logiciel de gestion des ressources humaines. Extraire et analyser les données RH afin de générer des rapports et d'identifier les tendances. Soutenir les projets RH en fournissant une analyse des données et une expertise des systèmes. Veiller au respect des réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données.

À la recherche d'un analyste de logiciel de gestion des ressources humaines ou d'un poste de analyste de logiciel de gestion des ressources humaines ?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Les équipes de Robert Half sont des experts en recrutement administratif.
Salaire d'un Analyste de logiciel de gestion des ressources humaines à Saskatoon, SK
81340 - 102410
25e centile
81340
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
88935
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
102410
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur des ressources humaines 104125 136220 159740 Gestionnaire des ressources humaines 84770 104125 134750 Gestionnaire de l’apprentissage et du perfectionnement 88690 96530 113435 Partenaire commercial en ressources humaines 84525 92610 104370 Généraliste en ressources humaines 69825 82075 88200 Spécialiste des ressources humaines 63945 70315 81340 Coordonnateur aux ressources humaines 53655 63210 67865 Adjoint aux ressources humaines 48510 54635 61250

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Nos marques Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English