Les administrateurs de systèmes doivent posséder de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse et de communication, ainsi qu'une connaissance technique approfondie du matériel et des logiciels des systèmes de l'employeur. Au Canada, les exigences des employeurs varient en fonction de la complexité des systèmes, des types de systèmes d'exploitation et de réseaux pris en charge et de la taille de l'organisation. Bien que certains employeurs exigent un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, d'autres peuvent accepter un diplôme d'associé ou un certificat de formation technique. Trois à cinq ans d'expérience dans l'utilisation des types de systèmes matériels et logiciels précis utilisés par l'entreprise sont généralement requis. Les certifications professionnelles telles que Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA), Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ou Sun Certified System Administrator (SCSA) peuvent être couramment recherchées par les employeurs.
Fonctions typiques d'un administrateur de systèmes :
Installation du logiciel du système d'exploitation, des correctifs et des mises à jourAnalyser, dépanner et résoudre les problèmes liés au matériel, aux logiciels et aux réseauxConfiguration, optimisation, mise au point et surveillance des logiciels d'exploitation et des serveursEffectuer des sauvegardes et des restaurations du systèmeMise en place de serveurs
À la recherche d'un administrateur de systèmes ou d'un poste de administrateur de systèmes?
Salaire d'un Administrateur de systèmes à Edmonton, AB
77900 -
116081
25e centile
77900
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
94813
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
116081
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
