Bekijk jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Finance en boekhouding IT Juridisch Administratie en office support Human resources Tijdelijk talent Vast talent Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2025 Solliciteren in 2024: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

De voordelen van een online cv

Job interview tips Artikel Een CV opmaken Je carrière
Veel belangrijke communicatie vindt nu digitaal plaats. Waarom zou dat met het curriculum vitae anders moeten zijn? Vandaag som je als sollicitant je vaardigheden, studies en werkervaring op in een online cv. Wie ‘mee’ wil zijn, kan met andere woorden niet achterblijven en maakt een digitaal cv aan. Waarop moet je zoal letten?
Je cv online zetten kan op allerlei manieren: Upload je cv op een jobsite, zodat potentiële werkgevers het makkelijk vinden wanneer ze op zoek zijn naar iemand met jouw profiel. Voeg je cv toe aan je LinkedIn-profiel. Plaats je cv op je eigen website of blog. Of beter nog: breid het uit tot een digitaal portfolio. Dat is handig wanneer je als interim manager werkt en je potentiële opdrachtgevers een staaltje van jouw kunnen wil laten zien.
Een digitaal cv bevat dezelfde gegevens als een regulier curriculum vitae, zoals je persoonlijke gegevens, je studies, je werkervaring en je competenties. Lees hier hoe je een sterk cv opstelt.
Een digitaal cv biedt tal van voordelen ten opzichte van een papieren cv. Zo is jouw online curriculum vitae beschikbaar voor alle mogelijk geïnteresseerde partijen. Op het web kan iedereen jouw gegevens bekijken en jouw contactgegevens terugvinden. Daarnaast maakt het vaak grote indruk wanneer je een goed onderhouden, eigen website beheert waarop je je kwaliteiten en je afgeleverde werk in de verf zet. Ook op praktisch vlak heeft een digitaal cv een aantal voordelen: je hoeft niets per post te versturen en de werkgever kan het document vanaf elke locatie bekijken - wanneer hij dat maar wil.
Leer van de gespecialiseerde recruiters van Robert Half, zodat u een getalenteerd team van medewerkers kunt opbouwen of uw carrière vooruit kunt helpen. Robert Half is actief op meer dan 300 locaties wereldwijd, met 12 rekruteringskantoren in België en Luxemburg, waaronder ons rekruteringsbureau in Diegem, en kan u helpen met onder meer Executive Search, waar en wanneer u dat nodig heeft.