Schakel een niveau hoger in IT. Laat die nieuwste certificering renderen. Onze specialisten in werving en selectie richten zich uitsluitend op het matchen van topjobs in technologie met veelgevraagd talent.
Ik zoek nieuwe medewerkers
Klaar om personeel aan te werven? Wij helpen u graag.
IT (Project) ManagementProject and program managementPMOApplication managementService delivery managementIT infrastructure managementSystem implementation and integrationVind uw nieuwe medewerker
Data & Business intelligenceData analysisBusiness intelligenceData engineeringDatascienceReporting management & toolsData and information governanceVind uw nieuwe medewerker
Digital & innovationInnovation managementDigital transformationBusiness process improvementArtificial IntelligenceInternet of ThingsVind uw nieuwe medewerker
Maximaliseer uw technologieprestaties dankzij onze unieke combinatie van Business Consulting en Talent Solutions.Krijg strategisch advies om uw bedrijf een boost te gevenZet cruciale technologieën en processen om in de praktijkOptimaliseer uw technologische activiteiten om een stevig technologisch personeelsbestand uit te bouwenOntdek onze consulting solutions
Meld u aan voor updatesSolliciteren in 2024Hoe solliciteren kandidaten in 2024? Wij delen onze inzichten voor succesvolle aanwervingen. SalarisgidsOntdek de salarissen voor verschillende functies en trends in onze Salarisgids met een focus op marktvooruitzichten en extralegale voordelen op de Belgische arbeidsmarkt.Hulp bij AanwervingSolliciterenInterim management: niet vast, maar zeker niet minder‘Interim manager’ klinkt voor velen niet meteen als een vaste job, en wordt nog al te vaak geassocieerd met onzekerheid en tijdelijkheid. Toch heeft de meerderheid van de interim managers hoegenaamd geen interesse om terug te keren naar een vaste job. Werken met een service provider? Wanbetalers vermijdenAls freelancer of interim manager kan je te maken krijgen met veel onzekerheden. Een van deze bezorgdheden is het tijdig betaald krijgen van de facturen voor je geleverde werk. Ontegensprekelijk een grote bron van frustratie en stress. Geen zin in deze onnodige stress en overbodig gedoe? Dan kan je partneren met een service provider voor je volgende project. Interim-management: steeds vroeger in de carrièreMeer en meer professionals kiezen bewust om aan de slag te gaan als interim-manager. Ze doen dat bovendien alsmaar vroeger in hun carrière. Wat vinden interim-managers zo leuk aan hun rol, waardoor de keuze voor interim-management steeds populairder wordt?Leer je medewerkers werken met artificiële intelligentie Ontdek hoe bedrijven hun personeel kunnen voorbereiden op het gebruik van artificiële intelligentie op de werkplekVijf functies die ontstaan zijn door AIGeneratieve artificiële intelligentie creëert in snel tempo nieuwe jobs en mist ook haar impact op bestaande functies niet. Sebastian Mayer en Kentaro Ellert van Protiviti gaan samen met Christian Schmitz van Robert Half dieper in op vijf functies die AI heeft gecreëerd en beïnvloed.Vijf veelgevraagde IT-profielen in 2024In 2023 bleef het na enkele stormachtige jaren rustig op de IT-rekruteringsmarkt. Maar vandaag zijn bedrijven meer dan ooit klaar om de draad weer op te pikken. Duncan Smorfitt, Market Director Technology, Digital & Marketing bij Robert Half, werpt een blik op vijf IT-profielen die hoge toppen zullen scheren in 2024.Closing the gap: hoe vrouwen te ondersteunen in hun tech-carrière ?De technologiesector evolueert razendsnel en biedt het antwoord op veel uitdagingen van de toekomst. Toch blijft het een overwegend mannelijke wereld. Hoe komt het dat nog steeds zo weinig vrouwen kiezen voor een job in IT en tech? Wat kunnen bedrijven in de sector doen om meer vrouwen aan te trekken én te behouden en op die manier inclusievere werkplekken te worden?Waarom het geven van flexibiliteit bovenaan de prioriteitenlijst moet staanBelgische bedrijven bieden veel vormen van flexibiliteit aan. Telewerk, flexibele uren of een cafetariaplan zijn troeven om personeel aan te trekken, maar vergeet de nieuwe vormen niet uit het oog.
Of contacteer ons telefonisch op het nummer 02 481 54 54
Ik zoek een job
Geef je carrière een boost.
Onze talent specialisten leggen hun focus op technologie en hielpen vorig jaar duizenden professionals aan een nieuwe functie.Ontvang jobaanbevelingen
ApplicationsBusiness analysisFunctional analysisERP/CRM(E)WMS/MESApplication supportProduct managementVind je volgende job
IT infrastructure & networkingServicedeskSystem engineeringCloud engineeringNetwork engineeringDevOpsVind je volgende job
Security & GovernanceSecurity architectureSecurity analysisIT complianceIT auditIT risk managementVind je volgende job
IT (Project) ManagementProject and program managementPMOApplication managementService delivery managementIT infrastructure managementSystem implementation and integrationVind je volgende job
Data & Business intelligenceData analysisBusiness intelligenceData engineeringDatascienceReporting management & toolsData and information governanceVind je volgende job
Digital & innovationInnovation managementDigital transformationBusiness process improvementArtificial IntelligenceInternet of ThingsVind je volgende job
