Le gros avantage lié à la mention de jobs d’étudiant dans votre CV, même si vous postulez dans un tout autre secteur, réside dans le fait que cela vous permettra de démontrer votre zèle et votre motivation à votre futur employeur, qui ne pourra que constater vos capacités.
Cet avantage ne l’emporte toutefois pas sur le principe de pertinence précité : ne mentionnez pas n’importe quel job sur votre CV si vous n’êtes pas en mesure de motiver vos acquis, au risque de vous porter préjudice. Certains employeurs adoptent en effet le raisonnement suivant : un candidat qui a effectué des jobs d’étudiant a investi moins de temps (et a donc fait preuve de moins d’intérêt) pour sa formation, alors que cette dernière est primordiale. Dans le secteur industriel, les jobs jouent même en votre défaveur car ils sont supposés vous empêcher de retirer le maximum de vos études.
Si vous cherchez un emploi, vous souhaitez assurément faire en sorte que votre CV soit lu par un maximum de personnes. En particulier si votre job d’étudiant s’applique au secteur dans lequel vous voulez travailler, il est intéressant de diffuser votre CV parmi votre réseau. Vous avez noué une bonne relation avec votre supérieur(e) hiérarchique et vous avez la certitude qu’il/elle était satisfait(e) de votre travail ? N’hésitez pas à lui demander si vous pouvez l’inclure dans vos références ou de vous faire une recommandation. Vous pouvez par exemple enrichir votre profil LinkedIn à l’aide d’un témoignage élogieux de votre ex-chef d’équipe ou d’ex-collègues. Vous tirerez de cette façon le maximum de votre expérience, même à l’issue de votre job d’étudiant.
