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Un curriculum vitae donne à votre employeur potentiel une bonne image de votre personne, des compétences que vous possédez et de la manière dont il peut vous employer au mieux. À une condition, à savoir que votre CV soit rédigé dans les règles de l’art. Vous ne savez pas comment rédiger un CV solide ? Laissez-vous guider par notre check-list et décrochez l’emploi de vos rêves ! Pensez aussi à télécharger notre template gratuit pour rédiger un CV professionnel, et augmenter ainsi vos chances de décrocher un entretien.
Votre CV doit idéalement comporter deux pages, et certainement pas plus de trois ou quatre. Le CV donne un aperçu de vos compétences, de votre expérience et de vos réalisations. Son contenu doit à chaque fois être adapté aux exigences de la fonction visée. Placez les principaux points de concordance au début du document, même s’ils sont de moindre importance dans votre fonction actuelle ou s’il s’agit de compétences ou de réalisations plus anciennes. Commencez votre CV par une présentation personnelle succincte. Faites preuve d’objectivité et évitez les clichés subjectifs du genre ‘très autonome’, ‘bon joueur d’équipe’, ‘leader né’ et ‘bon communicateur’. Ces qualités transparaissent automatiquement dans vos réalisations concrètes, qui doivent aussi figurer dans votre CV. Souvenez-vous que le recruteur se référera notamment à votre CV pour orienter le cours de l’entretien d’embauche et vous poser des questions. Ne gaspillez pas le temps précieux qui vous est accordé à combler des lacunes et à donner des éclaircissements. Veillez à ce que votre CV réponde le plus précisément possible aux attentes des recruteurs. Un bon CV doit aussi permettre au recruteur de se faire une idée de votre potentiel futur. Si vous suivez une formation pour compléter vos qualifications, ne manquez pas de le signaler.
Au sein d'un bon CV, il ne suffit pas d’énumérer les fonctions que vous avez occupées et les responsabilités qui s’y rattachaient. Il est aussi crucial de souligner l’efficacité avec laquelle vous avez accompli toutes ces tâches à travers des résultats tangibles. Réalisations et responsabilités sont des notions différentes. Une réalisation ou prestation sert à expliquer de quelle manière vous avez apporté une plus-value à l’entreprise.  

Vendez-vous

Parlez toujours de vos compétences et qualités au présent. Même si vous ne les exploitez pas actuellement, elles font partie de vous. Les points positifs doivent immédiatement sauter aux yeux. Un bon CV doit être bien structuré et soigneusement imprimé. Votre CV doit être clair et visuellement attrayant. Quantité de CV ne répondent pas à la norme. Si vous ne voulez pas que tous vos efforts soient vains, faites attention à la présentation.
Le CV chronologique est le plus couramment utilisé : Le parcours professionnel est présenté sous forme d’une succession de fonctions, avec pour chacune les réalisations correspondantes. Les fonctions sont citées dans l’ordre chronologique inverse, à commencer par les plus récentes. Les fonctions les plus récentes gagnent à être décrites plus en détail puisque c’est généralement dans ce contexte que s’inscrivent vos principales réalisations. Soumettez votre CV à une connaissance qui travaille dans un autre secteur que vous. Il est en effet très utile de faire relire votre CV par une personne objective. Il n’est pas nécessaire qu’elle comprenne tout dans les moindres détails. Si elle est capable d’identifier vos principales réalisations et si elle estime que votre CV est logiquement structuré, c’est que vous avez fait du bon travail. Cet article a été publié sur le blog Work Life de Robert Half Australie.
Le curriculum vitae, ou CV, définit la première impression qu'un employeur potentiel se fait de vous. Consacrez donc suffisamment d'attention à son contenu et à sa mise en page. Téléchargez notre template Word de CV gratuit et augmentez vos chances d'être invité pour un entretien d'embauche. Téléchargez l'exemple de CV en tant que fichier Word Remplissez-le avec vos informations Exportez-le en tant que PDF Envoyez votre tout nouveau CV avec votre lettre de motivation par mail aux entreprises qui vous intéressent N'oubliez pas d'envoyer aussi votre CV à Robert Half, nous vous aiderons volontiers dans votre recherche d'emploi Imprimez-en un exemplaire que vous apporterez en entretien Il faut voir au-delà des conséquences financières pour comprendre les dommages réels d'un taux de roulement élevé du personnel. Lisez ici combien cela vous coûte vraiment.   Bénéficiez des conseils des experts en recrutement de Robert Half pour constituer une équipe de collaborateurs talentueux ou faire progresser votre carrière. Présent dans plus de 300 sites dans le monde, avec 12 bureaux de recrutement en Belgique et au Luxembourg, dont notre agence de recrutement à Grand-Bigard, Robert Half peut vous aider, où et quand vous en avez besoin.