Em quase todo post sobre currículo que escrevemos aqui no blog, mencionamos a importância de customizar o documento de acordo com a vaga pretendida. Você sabe o que realmente significa essa customização do currículo? Qual o tamanho da mudança que precisa ser feita a cada candidatura?
Pode parecer, em um primeiro momento, que isso vai dar um trabalhão. Mas não é bem assim. O conteúdo do currículo já está ali, você só precisa rearranjá-lo de acordo com as competências e experiência exigida pela vaga.
Abaixo listamos alguns passos para facilitar a customização do seu próximo currículo.
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A primeira e mais importante coisa a se fazer é ler todas as competências exigidas para a vaga. Veja quais batem com a sua experiência profissional e anote-as em algum lugar.
Agora que você sabe exatamente o que o recrutador procura, abra o arquivo do seu currículo, veja as habilidades que você tem de acordo com isso e coloque-as, de forma sucinta, no resumo inicial. Lembre-se de que esse resumo é curto, apenas para apresentar brevemente o candidato. Umas três ou quatro linhas bastam.
Em seguida, passe atentamente por cada experiência profissional descrita em seu currículo. Em formato de “bullet points”, para deixar o texto mais objetivo, fácil e rápido de ser lido, coloque as conquistas, projetos e tarefas que você realizou em cada trabalho e que tenham relação com o que o recrutador está buscando.
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Se a vaga pede, por exemplo, experiência com liderança de equipes e você não teve isso em nenhum emprego por onde passou, mas teve em algum projeto voluntário, inclua o voluntariado no currículo e aponte a experiência de liderança que você teve lá, quantas pessoas gerenciou, problemas enfrentados e resolvidos, resultados alcançados.
Vamos deixar bem claro que não se trata de mentir. Não é para acrescentar informações no seu currículo que tenham relação com o que a vaga pede, mas que na verdade são habilidades que você não tem.
A customização nada mais é do que reorganizar as competências que você realmente tem. É um trabalho de edição do currículo. Você vai pegar as habilidades que adquiriu em cada emprego pelo qual passou e destacar aquelas que o headhunter quer ver. Simples assim.
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