Werk-privéleven

Bij Robert Half streven we er permanent naar om onze werkomgeving gelukkiger te maken.

‘ Work happy, work healthy’ is ons motto om het geluk en het welzijn van onze medewerkers te vergroten.

Natuurlijk is geluk een zeer individueel begrip. Je vindt geen twee werknemers met dezelfde behoeften, doelstellingen, voorkeuren en persoonlijkheden. ‘ Work happy, work healthy’ vangt dat op met deze drie pijlers:

Gezondheid

Gelukkige werknemers zijn gezonder en gezonde werknemers zijn gelukkiger. Zowel je geluk als je gezondheid zijn belangrijk voor ons. We zien gezondheid op een holistische manier. Daarom bieden we je een aantal voordelen aan die zorgen dat je zowel emotioneel als fysiek gezond, maar ook fit blijft.

Balans werk-privéleven

Het juiste evenwicht vinden tussen je professionele en persoonlijke verantwoordelijkheden is voor iedereen een opgave. We beseffen dat het niet altijd makkelijk is om je werk met je privéleven te verzoenen. Om je daarbij te helpen bieden we je een aantal voordelen aan.

Financieel

Robert Half biedt je een compensatiepakket aan dat uniek is in de sector. Daar bovenop geniet je een aantal financiële voordelen die je in je dagelijkse leven goed van pas komen. De werknemers van Robert Half profiteren bovendien van een hele reeks kortingen en speciale aanbiedingen.